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柴烘烤示范，逐步緩解煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的矛盾，同時(shí)要狠抓烘烤培訓(xùn)和指導(dǎo)，減少烘烤損失，降低烘烤成本，增加煙農(nóng)收益。
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”。2015年，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)后，行業(yè)過去被高速增長(zhǎng)掩蓋的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，這就要求財(cái)審人員在新階段“轉(zhuǎn)觀念，向管理要效益；轉(zhuǎn)
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，做到依法許可，減少辦證矛盾，杜絕法律風(fēng)險(xiǎn)。
五是加強(qiáng)治理無證經(jīng)營(yíng)行為，狠抓證件后續(xù)監(jiān)管。積極與工商部門協(xié)作配合，加大對(duì)城區(qū)、集鎮(zhèn)
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積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。堅(jiān)持以人為本，注重矛盾排查化解，進(jìn)一步強(qiáng)化為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題的能力和水平。
三是創(chuàng)新服務(wù)載體，深化服務(wù)功能。積極探索網(wǎng)絡(luò)黨組織
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的講解，為女職工在解決工作和生活中遇到的心理問題，掌握化解矛盾、舒緩壓力、改進(jìn)人際溝通的方法等方面，送上了一份無形的節(jié)日禮物。
最后，來自
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抓大事、謀大事，突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，解決主要矛盾，牽住“牛鼻子”。要瞄準(zhǔn)主要目標(biāo)，抓住牽動(dòng)全局的重點(diǎn)工作來思考和發(fā)力。要將市場(chǎng)化
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小組確實(shí)表示，最新研究報(bào)告的作者Kunugita教授與他們進(jìn)行了接觸，回應(yīng)指出矛盾之處，并稱最新研究的結(jié)果是以一個(gè)更新的模型為基礎(chǔ)得出的，根據(jù)這個(gè)
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民主管理。三是積極化解矛盾，深入開展溫暖活動(dòng)，構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。四是職工廣泛參與，企業(yè)文化建設(shè)取得了新成效。五是加強(qiáng)自身建設(shè)，全力推進(jìn)了企業(yè)工會(huì)
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”。2015年全縣按照“梯度育苗”要求，分三個(gè)梯度撒播苗種。各煙葉站要根據(jù)移栽節(jié)令和小春岔口矛盾及時(shí)做好煉苗、控苗管理工作，確保最佳節(jié)令移栽。
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認(rèn)真做好信訪不穩(wěn)定因素領(lǐng)導(dǎo)包案工作。要把領(lǐng)導(dǎo)干部親自動(dòng)手解決信訪問題，作為具體體現(xiàn)和有效化解各類矛盾、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的重要措施。對(duì)排查出來的重大不穩(wěn)定問題都要采取領(lǐng)導(dǎo)包案解決問題
