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改進工作作風、體現(xiàn)提高工作效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，建立健全立得住、行得通的企業(yè)經(jīng)營管理、考核、督促制度體系，把堅持批評和自我批評、堅持敞開大門搞活動、堅持問題導向等好
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措施，組織擬定了《生產(chǎn)過程監(jiān)控重點及方法》，通過對生產(chǎn)車間員工進行反復培訓、考核，提高員工的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)意識，樹立“質(zhì)量在我手中”的堅定信念。使
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能力。
4、加強考核，確?；顒勇鋵嵉轿?。將駐店營銷活動作為客戶經(jīng)理營銷服務(wù)工作中的重中之重工作，納入客戶經(jīng)理考核，調(diào)動營銷人員的駐店營銷工作的積極性
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足、見筋骨，相互“開炮”毫不客氣。批評個別成員工作不實、馬馬虎虎，只重結(jié)果重考核，不管過程和員工困難；批評官氣足，當甩手掌柜
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在管理上，除將群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動納入工廠年度方針目標、工會辦公室以及相關(guān)部門的工作目標外，還將活動納入黨支部標準化建設(shè)季度考核。黨員參與的情況作為評選先進基層黨支部
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制度的完善作為構(gòu)建服務(wù)型內(nèi)部審計的基礎(chǔ)來抓，在已有的制度基礎(chǔ)上，于2014年年初制訂了《玉溪卷煙廠審計中介機構(gòu)管理考核辦法》，規(guī)范了對審計中介機構(gòu)的管理和考核
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職責，完善執(zhí)法人員考核機制，使考核機制與制度管理有機結(jié)合，調(diào)動專賣人員積極性，強化依法行政，文明執(zhí)法，將制度具體到
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；低焦雖然也有增長，但8毫克和6毫克二項指標在全市都是墊底，考核得分與先進單位（永豐縣）相差5.31分，嚴重影響
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。納雍縣局黨組領(lǐng)導高度重視，親抓親管并將此項工作切實納入月終、年終考核內(nèi)容。教育實踐活動的開展工作由縣局主要領(lǐng)導研究再研究、部署再部署。同時，積極尋求督導組的指導與支持
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加強領(lǐng)導班子建設(shè)作為重點常抓不懈，完善干部綜合考核辦法，公開選拔任用處級干部和工作人員，領(lǐng)導干部執(zhí)行力不斷提高，員工隊伍綜合素質(zhì)不斷增強。組建公司
