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，遇到工作難題，仍習(xí)慣于用經(jīng)驗主義和教條主義解決問題，思想觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)；二是缺乏
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合伙人之間一定要搞清楚賬目，不能出現(xiàn)財務(wù)上的漏洞而引起矛盾。
第四、調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高零售市場檔次
為了順應(yīng)時代發(fā)展新潮流、新要求，零售戶要利用互聯(lián)網(wǎng)等新渠道
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卷煙廠車間主任們又傳達(dá)了一項廠部設(shè)備管理科的“新要求”：通過填寫“一頁式改善”表格，把維修成效記錄下來。? 事實上，這種做法并不新。因為此前車間主任、維修工在
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;實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，不折不扣地兌現(xiàn)落實好安康市政府提出的“提高旬陽對安康發(fā)展的貢獻(xiàn)率”的新要求，成為擺在45萬旬陽人民面前、值得認(rèn)真研究的緊迫而現(xiàn)實的課題。筆者結(jié)合現(xiàn)行政策和縣
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主任的崗位異常重要，尤其是在新形勢新任務(wù)的目標(biāo)指引下，辦公室主任更要定期與文字工作者進(jìn)行溝通交流，及時了解領(lǐng)導(dǎo)同志的思路措施和最新要求，以便更好
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規(guī)范的前提下追求經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。要有“不越雷池一步”的堅守，行業(yè)規(guī)定的底線和高壓線都堅決不能碰。鞏固歷年來規(guī)范管理成果，在思想認(rèn)識和管理理念上主動適應(yīng)形勢發(fā)展新要求和國家局
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成績屬于過去，未來還需開拓。新形勢要有新思路、
新要求要有新作為，在以后的工作中我們要始終做到，“腿勤、腦勤、手勤”?！巴惹凇本褪且谙率?/div>
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瓶頸、找突破，奮勇爭先，大膽創(chuàng)新，以“優(yōu)化模式、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)、增強(qiáng)能力”的為新要求，推進(jìn)卷煙營銷模式的優(yōu)化升級，促進(jìn)卷煙經(jīng)營
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;6家單位開展巡視。
老煙斗：在中央巡視組的示范作用下，各地巡視組貫徹落實中央關(guān)于巡視工作的新精神新要求，強(qiáng)化“重大問題發(fā)現(xiàn)不了是失職，未
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。人們的消費水平提高不少，因此他們對年貨的籌備也提出新要求。所以單一的品種，對顧客而言缺乏選擇余地，也是制約其生意發(fā)展的一個重要因素之一。
對策
