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;進(jìn)一步理清了創(chuàng)新思路，促進(jìn)了人才和創(chuàng)新的深度融合。
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，無不展現(xiàn)著員工奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志。為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，韶關(guān)卷煙廠圍繞如何選好、用好人才這一重點(diǎn)，不斷優(yōu)化完善培養(yǎng)模式，搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)。實(shí)施六級(jí)
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職的“斜杠青年”。會(huì)上，他們結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作、發(fā)展等交流想法，逐一暢談感受、成長(zhǎng)和收獲，并從業(yè)務(wù)開展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面多角度建言獻(xiàn)策。“追風(fēng)趕月
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、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)升級(jí)、物流人才隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行深入研討，對(duì)下一步企業(yè)智能信息化倉(cāng)儲(chǔ)物流建設(shè)具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義。
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人員就創(chuàng)新人才培養(yǎng)、創(chuàng)新過程管理等問題進(jìn)行了交流，形成了創(chuàng)新過程管理初步方案，細(xì)化了創(chuàng)新工作分工，同時(shí)對(duì)2023年創(chuàng)新課題進(jìn)行研討，確立了30余項(xiàng)
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保值增值、挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、成本管控提質(zhì)增效、風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)見性和主動(dòng)性、隊(duì)伍建設(shè)提升人才素養(yǎng)等方面開展深入交流。通過此次學(xué)習(xí)交流，與會(huì)人員紛紛表示進(jìn)一步提升了全局管控、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)用能力。
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟專業(yè)工作組第二屆勞動(dòng)和技能競(jìng)賽備賽行動(dòng)已經(jīng)拉開序幕。作為參賽隊(duì)之一，洛陽(yáng)卷煙廠動(dòng)力車間王紅賓創(chuàng)新工作室圍繞培養(yǎng)技術(shù)人才
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之道。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，本次培訓(xùn)既有理論高度，又有實(shí)踐深度，今后將努力把學(xué)習(xí)內(nèi)容和自身工作結(jié)合起來，增強(qiáng)履職能力，爭(zhēng)做“一甲”人才。
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模塊考試且獲得總成績(jī)前20％的28名選手，將被授予“煙草行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)，并被納入行業(yè)優(yōu)秀技能人才庫(kù)。3月7日至9日，在為期3天的賽程中
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品牌定制化發(fā)酵、產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力，爭(zhēng)取用2~3年時(shí)間取得新的重大突破，為全省雪茄煙葉高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
