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;多讓客戶們死命的去上柜推銷就能成功的話，那么，最終的結(jié)果可能會(huì)導(dǎo)致客戶對(duì)公司滿意度降低，對(duì)客戶經(jīng)理信任度降低，同時(shí)還可能會(huì)激起客戶的逆反心理
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。沒有得到很好溝通和有效解決，造成一些員工的誤解。在一定程度上，會(huì)逐步失去員工對(duì)職工代表的信任，從而產(chǎn)生抵觸情緒，影響企業(yè)和諧穩(wěn)定。
因此
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活動(dòng)更趨隱蔽，販假手段更加詭秘。制售假冒卷煙違法人員呈現(xiàn)出組織化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化等作案新特點(diǎn)，骨干分子一般都是以血緣家族、親朋好友為聯(lián)系紐帶，根據(jù)信任程度
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，如果任由不法分子囂張下去，必有愧于國家和人民的信任！”。于是，他當(dāng)即主持召開局長辦公會(huì)議，決定抽調(diào)精兵強(qiáng)干，成立專案組
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的信心，要時(shí)刻為客戶利益著想，在日常的工作中要取得客戶的理解和信任，只有這樣才能與客戶建立良好的客我關(guān)系。在實(shí)際的工作中我通過一些實(shí)用的銷售技巧，
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”之名行“不和諧”之事。
這樣的企業(yè)，總會(huì)把企業(yè)文化置于擺設(shè)的桌面，無論管理者多么極力地倡導(dǎo)，終會(huì)落下“虛偽”的名號(hào)，更招致員工更加的不信任
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的信任危機(jī)。因此，對(duì)終端銷售渠道強(qiáng)者應(yīng)加強(qiáng)合法經(jīng)營教育，加大日常監(jiān)管力度，對(duì)銷售的卷煙嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)舉報(bào)推銷假冒、亂渠道卷煙行為，協(xié)助
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國家煙草專賣局（總公司）、省煙草專賣局（公司）和保山市委、市政府的重托和信任。四是要強(qiáng)化管理抓監(jiān)督。要制定出臺(tái)詳細(xì)的工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案。明確各階
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;獲取了什么效果，一方面聽取客戶的建議和意見，這樣通過信息反饋，可以加深客戶對(duì)你的印象，增強(qiáng)彼此間的信任，另一方面，
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贏社會(huì)信任”，形成母子秉承煙草行業(yè)共同價(jià)值觀的清晰脈絡(luò)，達(dá)到融合；把經(jīng)營理念，“至誠至信 共進(jìn)共贏”，固化為子文化的核心內(nèi)容
