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,探索建立較為完備的工作標(biāo)準(zhǔn)。要完善崗位對標(biāo)與績效管理融合,形成“全員對標(biāo)”的格局和氛圍。
四是優(yōu)化指標(biāo)體系。要圍繞高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化對標(biāo)指標(biāo)。要圍繞對標(biāo)指標(biāo)
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在市局(公司)層面,“五個方向”做好品牌布局設(shè)計。一是合理設(shè)置價區(qū)配額,向完善梯次化品牌格局努力。二是以產(chǎn)品生命周期為主線,
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設(shè)備利用、特色優(yōu)質(zhì)稻種植、優(yōu)質(zhì)煙生產(chǎn)等舉措,鞏固“主業(yè)穩(wěn)收、輔業(yè)增收、扶貧助手”的煙農(nóng)增收新格局,并取得了較好的成效。
劉南和是赤水站的一名老煙農(nóng),已連續(xù)
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,讓精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)同頻共振,迅速實現(xiàn)突圍、升級、謀變?
敢為人先 持續(xù)創(chuàng)新精神造就發(fā)展新格局
倉廩實而知禮節(jié)。四川中煙人深知,
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被極大地激發(fā)出來,把“大智慧”轉(zhuǎn)化成可操作、見成效的“大行動”,形成職工群眾廣泛參與精益改善的“大格局”。
“群之所為事無不成,眾之所舉業(yè)無不勝”。正是
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段面對提稅順價后競爭格局逐漸打破的錯位式發(fā)展。
從另一個層面來看,從2006年開發(fā)第一款中式細(xì)支煙“夢都”到細(xì)支煙設(shè)備的整體升級改造,江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在細(xì)支煙
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;小組成員共同抓的工作格局。并將發(fā)展煙葉生產(chǎn)作為開展精準(zhǔn)扶貧工作的重要內(nèi)容,整合資源,重點向煙區(qū)傾斜;煙草部門實行領(lǐng)導(dǎo)掛片、股室駐站、人員駐點、技術(shù)員包村、包戶
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為一體的消費維權(quán)共建、共治、共享的治理格局,不斷提升消費維權(quán)治理體系和能力現(xiàn)代化,全力維護好消費者合法權(quán)益。
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,用新思想、新理念、新作為堅定員工干事創(chuàng)業(yè)信心,以“信息”大格局的形成,推進企業(yè)基層管理向安全化、科學(xué)化、信息化、精益化邁進。
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;探索產(chǎn)業(yè)新運行管理模式,打造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)新格局,形成四大支柱產(chǎn)業(yè)。煙葉產(chǎn)業(yè)得到提質(zhì),去年落實種植面積4200畝,保持煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。著力打造反季