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分析新品培育效果，查找問題與不足，制定改進措施和下一步工作計劃，努力提高“黃金葉（黃金眼）”的推廣效率與效果。
2.以精準(zhǔn)營銷
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幫助，精誠合作；人際關(guān)系簡單明了；微小的進步和成績都獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和賞識。這樣的工作環(huán)境會使員工更有效率、更愿意工作下去。因此，企業(yè)要盡可能地讓員工在
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;但是不少煙草企業(yè)數(shù)據(jù)目前仍是簡單從財務(wù)抄過來，很少運用新的工作方式創(chuàng)造性開展工作。這樣的話，統(tǒng)計方法單一，工作效率低，同時，難以保證
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效率的重要途徑和有效舉措，也是杜絕聘用制市管員違規(guī)參與煙草專賣執(zhí)法和市場管理的必然要求。從這個層面來說，煙草專賣管理部門既要開展更具實效性的基層聘用制市管員的學(xué)習(xí)和教育活動
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，使每個人在自己的崗位上取得了明顯進步，內(nèi)心產(chǎn)生很大的成就感，也使向“管理規(guī)范化、效率最優(yōu)化、團隊職業(yè)化、服務(wù)品牌化的現(xiàn)代煙草商業(yè)流通企業(yè)”的愿景邁進了一步
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二、煙草專賣管理隊伍的打假破網(wǎng)能力
能力就是人們順利完成某種活動所必備的個性心理特征。任何一種活動都要求參與者具備一定的能力，而且能力的大小、好壞直接影響著活動的效率。同樣
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流通建設(shè)要在堅持專賣專營前提下，強化地市級公司的市場經(jīng)營主體地位，更加注重發(fā)揮市場配置資源的作用，突出服務(wù)，著力創(chuàng)新，注重效率
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的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分揀效率的高低一般由分揀方式、分揀策略等決定。分揀的同時要進行卷煙噴碼，作為防偽措施。分揀完畢，需要對客戶所定商品進行二次包裝，加貼標(biāo)有客戶
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;嚴(yán)格依法生產(chǎn)運行有利于維護經(jīng)濟秩序，實現(xiàn)社會穩(wěn)定有利于促進企業(yè)部門提高決策水平和辦事效率；有利于企業(yè)加強廉政建設(shè)，監(jiān)督工作人員嚴(yán)格依法辦事，
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；在卷包工段重點發(fā)揮設(shè)備自動檢測效能，降低質(zhì)量波動。
在設(shè)備管理方面。運用TnPM管理工具，不斷提高設(shè)備運行效率。
在現(xiàn)場管理方面。在生產(chǎn)、原料、輔材、設(shè)備一線
