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;在宣傳教育中，要結(jié)合實(shí)際工作，采取各種有效的形式，提高宣傳的效果。一是與法律法規(guī)培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)煙草、工商人員的培訓(xùn)教育。組織召開(kāi)了取締
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審核信息系統(tǒng)的運(yùn)行是否符合法律法規(guī)的要求和組織內(nèi)部制定的安全策略；另一方面，這些寶貴的審計(jì)信息在信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障和安全事故時(shí)，能夠像航空器中的“黑盒子”一樣
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了。
到了2010年7月26日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)一紙《立案調(diào)查書》也徹底打消了上市公司試圖將此事一筆帶過(guò)的念頭。《立案調(diào)查通知書》中稱，因涉嫌違反證券法律法規(guī)，
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的服務(wù)，卷煙經(jīng)營(yíng)中的知識(shí)，對(duì)煙草專賣法律法規(guī)的疑問(wèn)，乃至生活中遇到的問(wèn)題，都可以問(wèn)她。用一位商戶的話說(shuō)：“施慧不是在拜訪的路上
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;并沒(méi)有成為我國(guó)國(guó)內(nèi)法律法規(guī)的規(guī)定。這位人士說(shuō)，簽署公約，表明是往這個(gè)方向努力。為做好控?zé)熉募s工作，全國(guó)醫(yī)療系統(tǒng)將于2011年實(shí)現(xiàn)全面禁煙。
老煙斗
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件依法移送這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)為例，“五色預(yù)警”機(jī)制展現(xiàn)出了強(qiáng)大的監(jiān)督效能。過(guò)去，由于部分經(jīng)辦人員對(duì)涉刑案件移送的法律規(guī)定掌握不夠全面、流程把握不夠精準(zhǔn)，個(gè)別本應(yīng)移送
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領(lǐng)域，國(guó)外積累了成熟經(jīng)驗(yàn)并形成了豐富的研究成果。許多國(guó)家建立了完善的法律體系，通過(guò)嚴(yán)格的法律法規(guī)對(duì)煙草走私行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。與此同時(shí)，輔以高效的國(guó)際協(xié)作機(jī)制
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;公司表示取得重要?jiǎng)?chuàng)新突破，在英國(guó)市場(chǎng)推出不含塑料成分的卷煙濾嘴Just Paper。5、美國(guó)巡回法院裁定卷煙包裝印制圖形警示不違憲美國(guó)FDA和煙草公司圍繞圖形警示的法律爭(zhēng)議一直存在
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的聲譽(yù)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)。因此，煙草企業(yè)越來(lái)越重視密鑰管理，投入更多的資源來(lái)加強(qiáng)密鑰管理體系的建設(shè)。在煙草行業(yè)信息系統(tǒng)密鑰管理領(lǐng)域，主要有一些專業(yè)的供應(yīng)商提供解決方案
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培養(yǎng)員工的職業(yè)操守和責(zé)任感，讓員工明白廉潔從業(yè)是職業(yè)道德的基本要求。法制教育可以增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，讓員工了解法律法規(guī)對(duì)廉潔從業(yè)的規(guī)定和要求。企業(yè)文化教育則可以將廉潔文化
