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播放等形式生動(dòng)展示了課題開展全過(guò)程，在場(chǎng)評(píng)委從課題的邏輯性、程序的嚴(yán)謹(jǐn)性、工具的嚴(yán)格性、成果的有效性等方面進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，客觀分析了存在的不足，為下一步完善課題成果
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不足作為創(chuàng)新方向，開展攻關(guān)。聚焦資源，集聚創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。綜合分析科技創(chuàng)新需要的政策資源、人力資源，以及當(dāng)前具備的政策優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)等，跨區(qū)域、跨企業(yè)
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的異常情況，做到及時(shí)上報(bào)、及時(shí)確認(rèn)、及時(shí)查處。明確目標(biāo)“向前看”，制度落實(shí)“用心辦”。梳理許可證后續(xù)監(jiān)管過(guò)程中存在的不足，針對(duì)治理難易程度分階段處理；
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，模擬技能考試環(huán)境和時(shí)間，通過(guò)多次模擬考試讓客戶經(jīng)理及時(shí)了解學(xué)習(xí)中的不足點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，分析錯(cuò)誤之處進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)熟悉。
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查、車間檢查“三查”檢查機(jī)制，定期查找現(xiàn)場(chǎng)管理漏洞和不足、收集改善意見和建議，整改落實(shí)、跟蹤驗(yàn)證，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理無(wú)死角、無(wú)遺漏、無(wú)盲點(diǎn)，全面
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;把握規(guī)律。將同類型設(shè)備過(guò)往發(fā)生的各類運(yùn)行問題和缺陷進(jìn)行匯總歸集，對(duì)設(shè)備構(gòu)造、運(yùn)行效果等方面存在的共性問題和個(gè)性不足進(jìn)行分析研究，全面掌握設(shè)備運(yùn)行規(guī)律，為投產(chǎn)
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;積極為青年員工搭建成長(zhǎng)成才平臺(tái)，讓青年員工在學(xué)習(xí)實(shí)踐中查不足、補(bǔ)短板，提高本領(lǐng)。四是以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)創(chuàng)佳績(jī)。把全員創(chuàng)新作為青年成長(zhǎng)成才的發(fā)力點(diǎn)，以創(chuàng)新課題、QC
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為統(tǒng)籌推進(jìn)工廠標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)新工作，近日，四川中煙西昌卷煙廠召開標(biāo)準(zhǔn)化暨創(chuàng)新工作座談會(huì)。會(huì)議通報(bào)工廠2022年標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新工作成果，分析存在的不足，
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深入轄區(qū)實(shí)地開展調(diào)研，召開分析研討會(huì)，幫助共建單位在營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作上查不足、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在黨員作用發(fā)揮上不斷夯實(shí)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。二是科技運(yùn)用打出“創(chuàng)新
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，匯報(bào)2022年以來(lái)個(gè)人履職盡責(zé)、廉潔自律等方面的情況，亮出工作實(shí)績(jī)，找準(zhǔn)問題不足，明確整改方向。“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)考核?？荚u(píng)組一行采取查閱
