為您找到相關(guān)結(jié)果 7764 篇
-
思想活躍，暢所欲言，每個(gè)員工的想法、點(diǎn)子、建議、意見(jiàn)，都得到企業(yè)的理解和尊重，讓員工的知識(shí)創(chuàng)新潛能得到極大發(fā)揮。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷
-
，堅(jiān)持以人為本就是要以煙農(nóng)為根本，尊重煙農(nóng)、善待煙農(nóng)。由于煙草行業(yè)專(zhuān)賣(mài)制度的特殊性，部分員工頭腦中不同程度地存在優(yōu)越感，特別在農(nóng)民老百姓面前更是
-
肩負(fù)“保護(hù)生命與健康，尊重人類(lèi)”的使命的組織的一個(gè)糟糕的舉措。
2月19日，博物館館長(zhǎng)Roger Mayou承認(rèn)，國(guó)際紅十字會(huì)犯了錯(cuò)誤，為
-
，借力揚(yáng)威管市場(chǎng)，確保轄區(qū)卷煙市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。
提升整體素質(zhì)，群策群力創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮每個(gè)員工的工作積極性，尊重個(gè)體差異性，
-
。
一個(gè)好的企業(yè)應(yīng)該明白員工需要的是什么樣的關(guān)懷，究竟是“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵(lì)”、“幫助”、“關(guān)懷”、“共贏”還是“發(fā)展，對(duì)新員工的關(guān)懷猶應(yīng)特別關(guān)注這些
-
進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化過(guò)程控制，提升基層活力，為創(chuàng)優(yōu)提供高效的機(jī)制保障。完善“全員、全面、全過(guò)程”創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，尊重
-
，要加快腳步，但要控制節(jié)奏，尊重市場(chǎng)規(guī)律，保障超高速產(chǎn)品質(zhì)量，并積極根據(jù)卷煙包裝創(chuàng)新趨勢(shì)做好技術(shù)儲(chǔ)備。
曲偉強(qiáng)調(diào)，煙機(jī)企業(yè)
-
、迎難而上，全面推進(jìn)復(fù)烤公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
總經(jīng)理王樹(shù)榮在講話中分析了煙葉復(fù)烤的特性，明確提出了“顧客至上、尊重員工、追求卓越”的管理理念和“善待客戶(hù)就是善待自己
-
事，并幫助他們解困、釋疑，理順班組成員關(guān)系，讓職工處處感受到班組的尊重、關(guān)懷。努力把班組建設(shè)成為職工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)互助的“和諧小家”。
-
服務(wù)水平，堅(jiān)持“顧客至上、尊重員工、追求卓越”的理念，以客戶(hù)需求為工作標(biāo)準(zhǔn)，著力做好專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化客戶(hù)服務(wù)，努力滿(mǎn)足卷煙工業(yè)企業(yè)個(gè)性化服務(wù)需求
