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;督查考評中心每日安排值班人員對基層服務(wù)站人員駐點(diǎn)情況進(jìn)不定期檢查監(jiān)督，應(yīng)用手機(jī)定位系統(tǒng)、員工QQ群視頻、電話查崗、衛(wèi)信查崗等信息化技術(shù)檢查基層站人員駐點(diǎn)，確?；鶎臃?wù)站人員
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，確保和諧穩(wěn)定。
四是認(rèn)真落實(shí)重大事件報告制度。要求各部門進(jìn)一步加大信訪維穩(wěn)情況通報和工作督查力度，遇有重大情況做到急事急報，特事特報，大事快報
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告”和“零報告”，并組織全體部門領(lǐng)導(dǎo)、駕駛員、安全員參加全市系統(tǒng)綜治安全工作視頻會議。
二是從制度上強(qiáng)化，不折不扣落實(shí)工作要求。成立工作督查組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任
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施肥蓋膜進(jìn)度，確保春節(jié)前全面完成蓋膜待栽培。
四要嚴(yán)把營養(yǎng)土堆漚關(guān)。要細(xì)化量化營養(yǎng)土堆漚目標(biāo)，加強(qiáng)督查考核，千方百計(jì)加快營養(yǎng)土堆漚進(jìn)度。
五要嚴(yán)把剪葉
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等行為進(jìn)行督查，利用QQ群提醒零售客戶做好工作人員廉政監(jiān)督，并設(shè)立舉報箱和舉報電話，方便群眾提供違紀(jì)線索，確保節(jié)日廉政覆蓋到每一名干部職工。
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;煙葉辦人員分片抓移栽進(jìn)度與質(zhì)量督查，促進(jìn)移栽平衡；三是狠抓示范關(guān)，分公司出臺示范片建設(shè)實(shí)施意見，要求各站、各村的示范片高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求
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，掌握氣象變化情況，加強(qiáng)值班工作，安排專人對煙站安全工作進(jìn)行督查，及時掌握基層相關(guān)情況。
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“一桌”即“文明餐桌”。員工就餐實(shí)行提前報告制，廚師根據(jù)就餐人數(shù)下米炒菜，避免不必要的浪費(fèi)。同時辦公室加強(qiáng)對職工就餐情況的督查，引導(dǎo)職工做“光盤”一族。
“一
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督查，縣局成立工作作風(fēng)監(jiān)督小組，采取不打招呼的方式，每周不定期對全體員工遵守內(nèi)部管理制度等情況進(jìn)行抽查，如果發(fā)現(xiàn)問題將對直接責(zé)任人進(jìn)行處罰且部門
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;調(diào)研員趙樹昆、市局（公司）法規(guī)部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
調(diào)研組聽取了盤龍區(qū)局（分公司）關(guān)于合同審核、法制宣傳、法制督查、網(wǎng)上辦案等方面的工作匯報
