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問(wèn)題原因，制定改進(jìn)措施，切實(shí)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。二、打好警示教育“預(yù)防牌”1.直觀警示，全員管控質(zhì)量。針對(duì)以往發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，制作短視頻對(duì)案
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德為先”作為培養(yǎng)新人的首要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)青年干部廉潔文化教育，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)條例、行業(yè)規(guī)章制度等作為干部員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。常態(tài)化開(kāi)展廉政警示教育
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敲響警鐘，通過(guò)推送廉潔教育文字、圖片和視頻等，打好廉政“預(yù)防針”；定期召開(kāi)警示教育大會(huì)，對(duì)典型問(wèn)題通報(bào)曝光，切實(shí)做到以案說(shuō)法到崗、以
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等專題培訓(xùn)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺什么、補(bǔ)什么，提升員工綜合素質(zhì)。三要開(kāi)展警示教育，提升專賣人員執(zhí)法和抗腐能力。煙草專賣管理部門要引導(dǎo)專賣人員樹(shù)立
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涉案人員、查辦過(guò)程、處罰結(jié)果、社會(huì)危害性等方面剖析案件的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程，尤其是對(duì)違法犯罪人員的處置情況做好詳細(xì)披露，突出警示教育意義，讓人們充分地意識(shí)到在卷煙
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字“填表法”，減少每日安全檢查的無(wú)效時(shí)間，大幅提高隱患排查的精準(zhǔn)度。同時(shí)，他還聘請(qǐng)安全專家開(kāi)展安全警示教育和交通安全培訓(xùn)，分析事故案例
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溫馨服務(wù)，從而傾心回報(bào)煙草。四是發(fā)揮典型案例“警示網(wǎng)”。煙草專賣執(zhí)法管理部門要始終堅(jiān)持以法立案，以案說(shuō)法，展開(kāi)警示教育。尤其要及時(shí)通過(guò)典型案例的教育引導(dǎo)
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，培育和增強(qiáng)榮譽(yù)感、使命感；要開(kāi)展警示教育活動(dòng)，邀請(qǐng)地方紀(jì)委、檢察院、法院的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行案例剖析，組織員工觀看警示教育片，到監(jiān)獄聽(tīng)
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人員設(shè)置一條“帶電”的“紅線”。全面強(qiáng)化法治思維，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，持續(xù)開(kāi)展規(guī)范經(jīng)營(yíng)警示教育，以身邊事教育身邊人，做到常提醒、常監(jiān)督，
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放在首要位置，相繼召開(kāi)元旦春節(jié)安全專題會(huì)、安全警示教育會(huì)，組織開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和突發(fā)事件應(yīng)急演練，提前對(duì)中轉(zhuǎn)和配送車輛進(jìn)行全面維修保養(yǎng)，著力織密
