為您找到相關(guān)結(jié)果 12745 篇
-
收獲。
在首期活動中，鄭州院青年科研骨干就“新型煙草制品”進行專題講座，詳細介紹了新型煙草制品的概念、無煙氣煙草制品、新一代煙草制品、新型煙草制品的專利等內(nèi)容。在第二期
-
意識”，對前期收集的創(chuàng)新項目進行篩選和整合，篩選出了具有創(chuàng)新意識、可操作性強的課題，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新意愿和潛能。三是開展創(chuàng)新技能和方法培訓，對頭腦風暴法
-
%的男性和14%的女性。
16歲青年的吸煙比例為11%。
芬蘭勞動年齡人口每天使用電子煙的比例不超過1%，不過15歲至24歲的女性青年中，經(jīng)常使用電子煙的比例達7
-
;充分掌握青工思想動態(tài)，積極探索共青團工作新路徑、新方法。
新煙團委為受訪青年員工確定了四大版塊17個方面的訪談內(nèi)容，主要涉及對行業(yè)、工廠當前和未來形勢發(fā)展的理解、對
-
的青年參賽選手李恒表現(xiàn)的尤為突出，雖然是新到崗人員，但在筆試和實操的考試中都與老骨干的成績不相上下，充分展現(xiàn)了青年員工的學習能力和技術(shù)水平，
-
分為綜合筆試和技能實操兩部分，分別對輔料保管組（4人）、備件組（4人）兩個小組進行技能考察。
競賽中保管小組的青年參賽選手李恒
-
出席了開幕式并致辭，市局副局長出席了閉幕式并提出了希望。全市系統(tǒng)共青團員、市局（公司）第二屆團委委員和各團總支推薦青年員工代表共計110人參加了會議。會議由市
-
，最終確定由6名身體健康、精神飽滿的青年員工參加活動。
本次活動體現(xiàn)了夾江縣局（分公司）敢于擔當、樂于奉獻的企業(yè)文化和社會責任感，展示了公司員工積極向上
-
）在梅嶺山腳下舉行“自帶干糧健康徒行”登山比賽，全體干部員工50多人參加。
比賽分設青年男子組、青年女子組和中年男子組三個組別，比賽以選手徒步完成規(guī)定行程
-
煙草在線專稿 一個星期天的上午，店里來了個年輕的男子，我熱情地上前打招呼，這青年人顯得有些窘迫，他的臉漲得通紅，輕聲說自己
