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，提升安全生產(chǎn)意識(shí)，及時(shí)消除安全隱患。督導(dǎo)煙葉烘烤師、煙農(nóng)注意用電、用火安全，登高作業(yè)做好防護(hù)，避免安全事故發(fā)生。聚焦工作考核，夯實(shí)烘烤
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、微信等方式向零售戶推送倡議書(shū)并進(jìn)行環(huán)保宣傳。同時(shí)將塑膜回收作為加分指標(biāo)納入客戶分檔，各區(qū)縣單位分解考核指標(biāo)到崗位，通過(guò)“專、管、銷、送”四員通力協(xié)作高效推進(jìn)回收
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級(jí)，以“分公司統(tǒng)一監(jiān)管、各站現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、合作社實(shí)施推進(jìn)”的模式運(yùn)行，即，分公司質(zhì)量總監(jiān)負(fù)責(zé)全區(qū)煙葉分級(jí)技術(shù)培訓(xùn)、眼光校對(duì)、預(yù)分級(jí)流程質(zhì)量督導(dǎo)；分公司考核
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投入到工作中，認(rèn)真記錄每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，保證生產(chǎn)過(guò)程、人員考核的準(zhǔn)確。工作中的張瑞馨（資料圖）。軍旅生涯塑造了張瑞馨堅(jiān)韌不拔的性格和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神
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，可以從以下幾個(gè)方面著手：科學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)估體系：確保評(píng)估指標(biāo)全面、客觀、公正，既要考核工作業(yè)績(jī)，也要關(guān)注職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
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基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施、制度體系、人員隊(duì)伍、考核機(jī)制建設(shè)，為優(yōu)化政務(wù)服務(wù)打牢基礎(chǔ)；持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求，
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職業(yè)技能評(píng)價(jià)考評(píng)員認(rèn)證考核，不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。每一次的”沖鋒陷陣“，都是對(duì)信念的堅(jiān)守；每一次的汗流浹背，都是對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。羅仕章，甲班
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;是世界衛(wèi)生組“考核”一個(gè)國(guó)家是否達(dá)到無(wú)煙國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)。歐盟曾于2021年宣布“2040年實(shí)現(xiàn)無(wú)煙歐洲”的目標(biāo)，瑞典有望提前16年完成任務(wù)，這被看作是“里程碑式的非凡壯舉
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;曲靖市局（公司）技術(shù)中心的代紹周老師分片煙和把煙各30余個(gè)等級(jí)的實(shí)物樣品，對(duì)參訓(xùn)的所有預(yù)檢員的預(yù)檢分級(jí)技能進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)量化檢測(cè)考核。經(jīng)過(guò)樣品觀摩及答疑
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責(zé)任、壓實(shí)工作職責(zé)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作定期評(píng)估和考核，及時(shí)收集煙農(nóng)反饋意見(jiàn)，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。同時(shí)，烘烤人才隊(duì)伍建立微信交流群，讓
