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。身為車間工藝質(zhì)檢員的唐紫瑋，從業(yè)十年來，她嚴(yán)格對待每項質(zhì)量指標(biāo)，精準(zhǔn)地把數(shù)據(jù)把控在0.01之間。她規(guī)范執(zhí)行考核制度體系，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事
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對應(yīng)到各個轄區(qū)，立行立改，并將檢查結(jié)果運用到營銷人員考核，推動形成發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題——結(jié)果應(yīng)用的良性閉環(huán)，切實提升加盟終端運行
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治理作為防治農(nóng)田污染、促進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的有力抓手，依托合作社綜合服務(wù)，以“煙農(nóng)收集整理+合作社集中回收+企業(yè)回收加工+煙草考核補貼”運作模式
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案件辦理中心專賣基層所隊往往面臨繁雜的工作要求和考核競優(yōu)壓力，且所隊人員整體素質(zhì)不均，無法滿足案件法制化、專業(yè)化、規(guī)范化的高要求。由此，諸暨市煙草專賣局創(chuàng)新
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”。推進(jìn)終端建設(shè)，提升“考核指標(biāo)”精準(zhǔn)度。嚴(yán)格落實現(xiàn)代終端評估標(biāo)準(zhǔn)，通過嚴(yán)格篩選，選擇優(yōu)質(zhì)客戶作為現(xiàn)代終端建設(shè)的重點對象；取消一些不達(dá)標(biāo)的客戶的現(xiàn)代
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;全面提高生產(chǎn)制造保障能力?！獔猿志G色發(fā)展理念，著力提升綠色發(fā)展能力。完善能源和環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)及考核機(jī)制，推進(jìn)環(huán)境、能源管理體系優(yōu)化提升，加強(qiáng)綠色低碳新技術(shù)、新工藝
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度，提出完善政務(wù)服務(wù)制度規(guī)范、強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)科技支撐、持續(xù)提升工作人員服務(wù)水平、加強(qiáng)崗位任職管理和培訓(xùn)考核、嚴(yán)格規(guī)范投訴舉報核查處理等措施要求。第五部分就組織實施提出提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任落實、加強(qiáng)溝通
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發(fā)展為首要職責(zé)，扎實推行設(shè)備整線聯(lián)調(diào)。他們表示，將持續(xù)加大調(diào)試過程管控力度以及設(shè)備整線聯(lián)調(diào)項目的評價考核，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力和融合發(fā)展活力。
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，對青年員工進(jìn)行全面客觀的評價和考核。對于在工作中表現(xiàn)出色的青年員工給予相應(yīng)的獎勵和表彰，樹立先進(jìn)典型。讓優(yōu)秀青工加入黨員隊伍，讓年輕黨員更加優(yōu)秀。同時，
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’改革,統(tǒng)籌利用好行業(yè)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺，充分發(fā)揮行政許可‘好差評’系統(tǒng)的功能作用。將‘好差評’情況納入考核，并及時將政務(wù)服務(wù)情況、評價結(jié)果及整改情況向社會公開
