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工作效率和企業(yè)的凝聚力。煙草企業(yè)，要深入宣貫“大成”文化和“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”教育活動，通過優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人心，提高戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。要實施
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煙草在線專稿 引：黃山，天之驕子，國之瑰寶，世界奇觀，大自然絕唱。她是世界文化遺產(chǎn)、世界自然遺產(chǎn)、世界地質(zhì)公園
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企業(yè)建設(shè)的“文化弦”，著力做好企業(yè)文化建設(shè)工作，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，有效提高了企業(yè)軟實力?；仡櫦{雍煙草商業(yè)工作，成績令人信心倍增
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的凝聚力，員工之間除了工作關(guān)系之外，他們還需要情感方面的交流溝通，通過激勵措施的開展能加深員工之間的了解，也能增進(jìn)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，
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和企業(yè)文化建設(shè)，努力加快企業(yè)組織成長，全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項工作，根據(jù)省、市局（公司）的安排部署，結(jié)合《省局
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）要建立大家愿意分享煙草行業(yè)知識的文化。煙草企業(yè)若要有效進(jìn)行知識管理，需先充分掌握并匯集組織職工的知識，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為煙草企業(yè)知識。職工積極分享煙草方面創(chuàng)新成果
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GB/T24001-2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系，為員工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化、安全信息化建設(shè)為重點(diǎn)，
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，倡導(dǎo)一種獨(dú)一無二的“通文化”，“通”在中國傳統(tǒng)文化中的意義深遠(yuǎn)。對于致力于打造真正的“生態(tài)煙”，倡導(dǎo)“生態(tài)文明”的“七匹狼”來說，其全新推出的高端
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，新建衛(wèi)生廁所46個，加固美化民房外墻18000多平方米，并為村民配套了文化戲臺、科技文化活動室等文化娛樂設(shè)施。
健全的基礎(chǔ)設(shè)施，讓鳳窩村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
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“兩個至上”共同價值觀的有效途徑，著力打造以根文化為母文化的服務(wù)品牌。鄭州市局（公司）打造的“星天使”的服務(wù)品牌，按照“服務(wù)之星，
