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;行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,決定授予謝劍平、繆明明為減害降焦方向?qū)W科帶頭人,武怡、劉建福為卷煙調(diào)香方向?qū)W科帶頭人,李永平、王元英為煙草育種
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專家委員會(huì)評(píng)審,行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,決定授予謝劍平、繆明明為減害降焦方向?qū)W科帶頭人,武怡、劉建福為卷煙調(diào)香方向?qū)W科帶頭人,
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檢查月通報(bào)”活動(dòng)。每周由主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人對(duì)科員的工作完成情況、“七不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行情況、工作表現(xiàn)、工作成效等進(jìn)行檢查,每月進(jìn)行通報(bào),建立個(gè)人工
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考核期內(nèi)對(duì)部門或個(gè)人工作完成情況實(shí)行考核獎(jiǎng)懲記載。實(shí)現(xiàn)考核前有制度,考核中有依據(jù),考核后有獎(jiǎng)懲。其內(nèi)容包括考核檢查情況痕跡記錄、績效考核和考核情況通報(bào)、考核結(jié)果獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況
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,種瓜得瓜、種豆得豆,有幾分耕耘、就有幾分收獲,這就是人生,充滿了遺憾和嘲弄。從這個(gè)木匠身上可以清楚地認(rèn)識(shí)到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己
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,農(nóng)戶要整地開箱自辦苗圃、買薄膜、請(qǐng)人工,整個(gè)下來成本就得花500多元。還要小心翼翼地裝袋拱膜,一天最多能裝2000窩。累一點(diǎn)還不打緊,一旦營養(yǎng)土
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耐克最新發(fā)布的第三財(cái)季業(yè)績報(bào)告稱,該季度營收增長5.2%,但由于石油、棉花價(jià)格、人工成本和運(yùn)費(fèi)的上漲,公司的毛利率表現(xiàn)不佳。耐克高管稱,緩解不斷
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飛漲的主要原因。
趙克志表示,近年來茅臺(tái)酒的原材料、人工、運(yùn)輸成本各個(gè)環(huán)節(jié)都在不斷攀升,是茅臺(tái)產(chǎn)品出廠價(jià)上調(diào)的主要原因之一。他舉例說,茅臺(tái)酒股份公司提供
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、黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況進(jìn)行深入總結(jié),結(jié)合自評(píng)、測評(píng)、點(diǎn)評(píng)情況,進(jìn)一步制定單位、部門及個(gè)人工作措施。
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,以及個(gè)人工作、思想心得。涂繼榮股長還就近期工作開展的情況及生活中存在的問題、不足針對(duì)性的作了深刻剖析,提出下一步努力方向,對(duì)2011年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)提出