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;技術(shù)研發(fā)中心全體人員通過(guò)5年多的潛心研究，克服了重重困難，始終將卷煙降焦減害和彰顯品牌風(fēng)格緊密結(jié)合，通過(guò)各種減害降焦材料和技術(shù)的集成應(yīng)用，結(jié)合獨(dú)有
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以及工業(yè)企業(yè)的溝通交流，都是企業(yè)外部溝通的具體表現(xiàn)。所以作為企業(yè)管理層要克服溝通管理上這種狹義理解上的誤區(qū)，才能站在更廣義、更全面的角度，謀化和部署企業(yè)的溝通
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“三個(gè)堅(jiān)持不變”、“三個(gè)堅(jiān)決克服”、“三個(gè)堅(jiān)定不移”，方向不變，堅(jiān)定不移，堅(jiān)持不懈。要不斷總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，持續(xù)完善，從
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形勢(shì)發(fā)展的迫切需要，也是企業(yè)黨委責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。要克服落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好重點(diǎn)落實(shí)。二是要扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做
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。各級(jí)檢察院要依法嚴(yán)厲打擊涉煙違法犯罪活動(dòng)，快捕快訴，切實(shí)形成對(duì)涉煙犯罪的威懾力。完善案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅(jiān)決克服有案不移、有案難移、以罰代刑現(xiàn)象。各級(jí)法院要
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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓批評(píng)與自我批評(píng)成為常態(tài)，經(jīng)?！凹t紅臉、出出汗”，克服“不以為然、習(xí)以為常、自以為是”的慣性思維，增強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違規(guī)和腐敗行為
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責(zé)任意識(shí)。在業(yè)務(wù)上，要找準(zhǔn)定位，發(fā)揮帶頭表率作用，敢于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)落實(shí)，樹(shù)立職工隊(duì)伍的“標(biāo)兵”形象。在管理上，要努力克服畏難情緒
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位、隱患排查整改到位、責(zé)任追究到位。
三是抓好責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持安全工作時(shí)時(shí)講、刻刻講，堅(jiān)決克服麻痹大意的思想意識(shí)，認(rèn)真履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)
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，從而保障廣大零售戶的合法利益。
五要體現(xiàn)銷量的穩(wěn)定。全體營(yíng)銷人員突出卷煙銷售這一“牛鼻子”， 理清工作思路，勇敢面對(duì)困難，努力克服
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，鋼材銹蝕老化，棚膜易受損，表面極易讓塵埃覆蓋，影響棚內(nèi)的烤煙苗的光合作用。奉節(jié)分公司為了不讓受自然因素?fù)p壞的大棚影響育苗，克服大棚維修
