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，特別對(duì)職工代表提案和員工的意見建議要認(rèn)真對(duì)待，并將結(jié)果及時(shí)進(jìn)行公示。不要處置不理，甚至不了了之。這樣就失去了調(diào)研的真實(shí)意義，因此，只有把
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健全執(zhí)法記錄檔案，督促專賣執(zhí)法人員依法執(zhí)法、文明執(zhí)法等方面為基礎(chǔ)，促使專賣執(zhí)法人員在日常執(zhí)法活動(dòng)中持續(xù)改進(jìn)和提升?！?em class="term">失去監(jiān)督的權(quán)力容易滋生腐敗”。專賣執(zhí)法管理人員作為卷煙
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;煙草事業(yè)將會(huì)失去光彩，如果沒有目標(biāo)，煙草事業(yè)將會(huì)墜入迷茫，現(xiàn)在的我們，必須將姜局長(zhǎng)提出的大力弘揚(yáng)30年形成的行業(yè)精神，努力
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，煙草事業(yè)將會(huì)失去光彩，如果沒有目標(biāo)，煙草事業(yè)將會(huì)墜入迷茫，現(xiàn)在的我們，必須將姜局長(zhǎng)提出的大力弘揚(yáng)30年形成的行業(yè)精神，
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;提升品牌結(jié)構(gòu)。當(dāng)消費(fèi)者趨于理性，產(chǎn)品的作秀營(yíng)銷就會(huì)失去作用，在這種情況下，營(yíng)銷者要想在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，就必須向顧客學(xué)習(xí)，開發(fā)出真正
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，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任的存在，是企業(yè)對(duì)我們的一種考驗(yàn)，只有真實(shí)地富有責(zé)任感才能樹立我們的信心、激發(fā)我們的潛能、完成我們的使命。逃避責(zé)任，就會(huì)失去
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引來不少看客，了解了真相的人們看到店主對(duì)顧客的態(tài)度，不少人都在搖頭嘆息。因?yàn)槭畮自X的變質(zhì)肉損失了一個(gè)攤子上幾百元錢的肉，店主損失不小，加上失去
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;贈(zèng)就是贈(zèng)這個(gè)在具體經(jīng)營(yíng)中一定要把握好，不能因?yàn)轭櫩偷牟煌霈F(xiàn)不同的價(jià)格。這個(gè)看似為了拉住回頭客的做法很容易讓你的小店失去其他的回頭客。
生意紅火的要點(diǎn)之四做到服務(wù)熱情有度。對(duì)待顧客
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人才是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。美國(guó)已故鋼鐵大王卡內(nèi)基說：“我可以失去全部資產(chǎn)，只要人才還在，4年后我仍是鋼鐵大王?！薄? “卷煙上水平”是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的戰(zhàn)略任務(wù)
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會(huì)失去方向，進(jìn)而不能實(shí)現(xiàn)好重點(diǎn)品牌市場(chǎng)培育，行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)就不會(huì)牢固。僅有學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有消化過程，就是把學(xué)習(xí)東西變成自己的，
