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技能提升提供全方位幫助，組建數(shù)字化小組、科創(chuàng)小組等專(zhuān)業(yè)小組，制定個(gè)人成長(zhǎng)方案、定期開(kāi)展技能評(píng)估、助力識(shí)別個(gè)人短板，充分拓展青年員工成長(zhǎng)空間。此外，
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;公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四下基層”重要指示精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，要求領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展，聚焦工作中的“短板弱項(xiàng)
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”。突出重點(diǎn)，補(bǔ)足服務(wù)短板。分層級(jí)開(kāi)展走訪調(diào)研，摸清零售客戶(hù)經(jīng)營(yíng)實(shí)情，將新老城區(qū)中年齡結(jié)構(gòu)偏大、硬件設(shè)施不佳、訂貨條件不便的零售客戶(hù)列為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，加強(qiáng)
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法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；聚焦全過(guò)程、全流程安全風(fēng)險(xiǎn)管控，切實(shí)有效堵塞管理漏洞、補(bǔ)齊工作短板，確保各項(xiàng)管控
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發(fā)展新模式。要緊扣提質(zhì)增效、減工降本這個(gè)核心，突出基本煙田保護(hù)與土地流轉(zhuǎn)、種植主體培育、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合發(fā)展、社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)，注重?fù)P優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，
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規(guī)范高效”的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向補(bǔ)齊短板，不斷總結(jié)、固化成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，注重強(qiáng)基固本、堅(jiān)持守正創(chuàng)新、狠抓標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、提升供給能力，不斷推動(dòng)師宗煙葉
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”的目標(biāo)，跳出米易看米煙，面向未來(lái)看米煙，以嚴(yán)格規(guī)范為保障，以創(chuàng)新創(chuàng)造為驅(qū)動(dòng)，以真抓實(shí)干為本色，補(bǔ)齊短板、鍛造長(zhǎng)板
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，找準(zhǔn)短板，在煙葉提質(zhì)轉(zhuǎn)型工作上真抓實(shí)干；要抓住重點(diǎn)工作，在品種純化、合同管理、收購(gòu)轉(zhuǎn)型等方面工作提認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)思路、挖潛力；要加快庫(kù)存煙葉
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工作檢查情況，對(duì)推進(jìn)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)提出要求，強(qiáng)調(diào)各支部要緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，
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;高質(zhì)量完成收購(gòu)任務(wù)。各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)持實(shí)事求是、精益求精的原則，在煙農(nóng)服務(wù)指導(dǎo)、煙葉倉(cāng)儲(chǔ)二檢、收購(gòu)檢查監(jiān)控、規(guī)范痕跡資料等工作上進(jìn)一步優(yōu)化措施，補(bǔ)齊短板，以“深實(shí)細(xì)
