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并重上來，要從隊(duì)伍建設(shè)、工作方向、保障體制、考核機(jī)制等方面入手，切實(shí)推動(dòng)煙葉進(jìn)配方工作取得實(shí)質(zhì)性突破。要精心謀劃第一年全面推廣專分散收工作、有序推進(jìn)硬件設(shè)備采購(gòu)、政策方案制定
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對(duì)煙葉產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，組建工作專班，強(qiáng)化督辦考核，確保煙葉生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。各職能部門要擔(dān)當(dāng)作為、各盡其職，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的工作機(jī)制。煙草
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工作考核范疇，差評(píng)的給予通報(bào)批評(píng)并限期整改，切實(shí)推動(dòng)許可業(yè)務(wù)從“能辦”向“辦好”轉(zhuǎn)變，提升辦事群眾滿意度。
為做優(yōu)、做細(xì)、做精此項(xiàng)工作，
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研究網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)運(yùn)行新機(jī)制，制定網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)運(yùn)行和管理辦法，從計(jì)劃實(shí)施、過程管理、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和考核激勵(lì)等方面入手，構(gòu)建科學(xué)有效的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理體系。
疫情防控期間
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同時(shí)，以制度規(guī)范管理為突破口，使南澗縣無量山煙農(nóng)綜合服務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)章制度、專業(yè)隊(duì)服務(wù)流程、工作職責(zé)、考核辦法、技術(shù)人員聘用等組建工作進(jìn)一步健全和完善，
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率，提升“零接觸”配送服務(wù)質(zhì)量效率等方面，設(shè)置績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在戰(zhàn)疫情、強(qiáng)服務(wù)等方面作出有益探索的一線員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并制作終端經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)
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理念教育，細(xì)化年度工作任務(wù)，科學(xué)設(shè)置績(jī)效指標(biāo)，將班子建設(shè)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。做細(xì)績(jī)效管理過程控制，定期召開績(jī)效講評(píng)會(huì)，著力補(bǔ)齊短板
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，煙站烤煙科技員參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)講解了2020年煙葉種植收購(gòu)合同簽訂的具體流程、簽訂內(nèi)容、信息錄入及檔案管理的操作要點(diǎn)，明確了簽訂要求和考核
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、班組，網(wǎng)格化管控保障實(shí)施，各施其責(zé)督促檢查，及時(shí)糾偏，考核問責(zé)非常嚴(yán)格，該廠疫情防控工作各項(xiàng)舉措得以嚴(yán)格實(shí)施，沒有出現(xiàn)
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強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)把“涉煙打假打私和兩煙市場(chǎng)監(jiān)管”納入平安建設(shè)（綜治工作）目標(biāo)管理責(zé)任制考核，完成涉煙大要案件任務(wù)，進(jìn)一步鞏固和完善公安、煙草
