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來的文化建設(shè)成果武裝全體煙草人，進(jìn)而打造出全體煙草人精神素質(zhì)高度文明的境界。一個人應(yīng)該有一個比自己的利益更遠(yuǎn)大的使命，并且他要在完成這個使命的過程中，忘我地工作
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營銷部營銷工作上水平，促進(jìn)“泰山”品牌躋身“532”、“461”重點(diǎn)骨干品牌，傾力打造“泰山”品牌升級版。
從上半年的形勢來看，青島營銷部的整體情況在四個
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打造的重點(diǎn)品牌，是成長速度非?？斓闹攸c(diǎn)品牌，它所宣揚(yáng)“傳遞價值、成就你我”核心理念，被社會精英所認(rèn)同，被亞布力論壇所認(rèn)可。于是，它們
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、科學(xué)管理，建立健全客戶經(jīng)理成長機(jī)制，為員工提供一個事業(yè)的起點(diǎn)，打造一個有助于個人成長、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)進(jìn)步的良好環(huán)境。
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生產(chǎn)帶動新農(nóng)村生態(tài)村建設(shè)為目標(biāo)，主動履行社會責(zé)任，回報社會、回報農(nóng)業(yè)、回報煙農(nóng)，著力打造負(fù)責(zé)任萊蕪煙草形象。
大力實(shí)施了煙葉生態(tài)村富民工程，
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發(fā)展。平安是生長和諧的田園，是企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的前提條件，只有在員工安全、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，才能
打造和諧煙草、一流企業(yè)。因此，平?jīng)鰺煵荨捌桨病卑踩?/div>
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。為不斷更新全廠員工的思想觀念，打造一支既有理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗的6S管理骨干隊伍，進(jìn)一步鞏固提升我廠6S精益管理的整體水平，不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理，
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備案，并在次月調(diào)整相應(yīng)定量類別。
6、示范。客戶在經(jīng)營活動中做好示范作用，將自己打造成消費(fèi)者信得過、其他零售客戶佩服的示范店。
7、管理。每半年對現(xiàn)代終端客戶評價一次
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技術(shù)就地改造既要保證企業(yè)生產(chǎn)同步進(jìn)行，又要考慮到企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，展現(xiàn)出現(xiàn)代化工廠的特征和形象，將西昌分廠打造成涼山民族地區(qū)工業(yè)示范窗口企業(yè)，主要
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打造服務(wù)品牌，健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，豐富服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，學(xué)習(xí)借鑒河北省公司增值服務(wù)和山東省公司親情服務(wù)的做法經(jīng)驗，為客戶提供更多
