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，節(jié)約了成本、提高了效率。
生豬養(yǎng)殖小區(qū)和沼—肥生產(chǎn)線，按照“合作社組織，社員入股，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)”的經(jīng)營模式
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監(jiān)管、隊伍建設(shè)、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建、對標(biāo)貫標(biāo)各項工作上水平，積極營造用“講責(zé)任”激勵人，用“講誠信”感染人，用“講效率”約束人，用“講奉獻”鼓舞人
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;就是好工作?，F(xiàn)代社會快節(jié)奏、高效率的特征，使得人與人之間充滿競爭。競爭給予人進步的機會，所有的工作都在競爭中分出優(yōu)劣，這個規(guī)則如同達爾文的進化論
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贏得先機。2、加大協(xié)作力度，通過行政執(zhí)法與刑事司法信息平臺的運行使用，實現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法的有效銜接，整合執(zhí)法資源，提高工作效率，
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繁瑣的事情就躲著走，就挑精揀肥。在彩云，有一群人深深地愛著這份事業(yè)，這是一種因責(zé)任而產(chǎn)生的至愛，他們講政治、求團結(jié)、重效率、守紀(jì)律，
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，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不適宜紀(jì)檢監(jiān)察工作的要進行調(diào)整，有效提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的工作效率。
（二）企業(yè)效能監(jiān)察需要加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)
效能監(jiān)察是
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目標(biāo)，以“打牢基礎(chǔ)、強化功能、提升素質(zhì)、增強活力”為著力點，按照“解放思想要領(lǐng)先、嚴(yán)格規(guī)范要當(dāng)先、改革創(chuàng)新要爭先、效率活力要搶先”的要求，“度才而授任
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經(jīng)營企業(yè)所開展的崗位練兵與基層企業(yè)的認識兩者之間出現(xiàn)一定的偏差，導(dǎo)致活動開展過程中相關(guān)環(huán)節(jié)銜接不緊密，準(zhǔn)備工作不充分，嚴(yán)重影響到了客戶經(jīng)理隊伍崗位練兵活動的效率
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著走，就挑精揀肥。在彩云，有一群人深深地愛著這份事業(yè)，這是一種因責(zé)任而產(chǎn)生的至愛，他們講政治、求團結(jié)、重效率、守紀(jì)律，他們滿腔熱情
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、銷售增長率和客戶滿意率，“促進基礎(chǔ)管理上水平、營銷規(guī)范上水平、隊伍素質(zhì)上水平和營銷效率上水平”，持續(xù)深化對創(chuàng)建優(yōu)秀縣級營銷部的再思考、再探索、再實踐。
一、增強創(chuàng)建
