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和安全管理隊伍建設(shè),不斷強化責(zé)任意識,筑牢安全防線。探索建立常態(tài)化源頭治理機制,圍繞重點環(huán)節(jié)、重點部位加強安全檢查,切實防范安全風(fēng)險。能力素質(zhì)“再
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)的“1135”中長期發(fā)展思路再深化、再完善、再提升。創(chuàng)新思維,破解難題,在增強服務(wù)意識上樹立新觀念,在形成科學(xué)決策上多出新點子,在推動
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。結(jié)果運用,形成管理新思路。以測評結(jié)果推進管理精細化程度再提升。針對測評結(jié)果制定詳細的員工獎懲兌現(xiàn)措施,突破固有思維模式,探索新的工作舉措,提升
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改造設(shè)備的空檔時間,抓緊對機組成員、質(zhì)檢員、工藝員等相關(guān)崗位人員進行卷煙產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和生產(chǎn)工序注意事項等專業(yè)知識的再強調(diào)、再提升,同時,將相應(yīng)的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)
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為深入貫徹云南中煙全員營銷和“企業(yè)管理再提升年”相關(guān)工作部署,積極響應(yīng)紅云紅河集團“三優(yōu)一精”專項工作方案及啟動會相關(guān)工作要求。2022年9月2日,紅云紅河集團昆明卷煙廠
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滿意度調(diào)查。同時發(fā)揮好“好差評”評價機制“指揮棒”作用,通過群眾對服務(wù)態(tài)度和辦事效率的評價結(jié)果,改善服務(wù),推進服務(wù)質(zhì)量再提升。
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。本次培訓(xùn)旨在打造高素質(zhì)煙葉烘烤技能隊伍,為煙農(nóng)增收、服務(wù)增效夯實技術(shù)基礎(chǔ),努力推進全員素質(zhì)再提升。本次培訓(xùn)采用“烘烤師講授+實操訓(xùn)練+研討交流”相結(jié)合的形式
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重點難點問題,帶動整改工作全面深化。二是整改措施要務(wù)實,落地效果要明顯。要對照整改要求嚴格標(biāo)準(zhǔn)、嚴格把關(guān),對整改措施再完善再提升,既解決好眼前問題
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、服務(wù)部三級聯(lián)動、三方促進,對煙田面積和煙農(nóng)隊伍進行再鞏固。抓管理,促進思想認識再提升。以三級網(wǎng)格管理為切入點,針對種煙村發(fā)展不平衡等問題,以標(biāo)準(zhǔn)化
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、全方位親情式服務(wù)?!白o航式”服務(wù)涵江區(qū)煙草專賣局以機制落實推動辦證效率和服務(wù)質(zhì)量再提升,全面摸排轄區(qū)校園周邊情況,對新辦、延續(xù)許可進行層層把關(guān),嚴守準(zhǔn)入