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Vertu，最終以裁員千人，賣給北歐私募股權(quán)公司EQT VI而告終。手機技術(shù)的上升空間是無限的，即使賽揚處理器貼滿寶石，也無法在計算能力上趕赴4核，
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的最終目的。所以我們能看到湖北中煙推出了一系列針對企業(yè)內(nèi)部職工的主題活動，包括組織專題文化講座、針對公司員工的十二件實事感恩回饋活動、“千人萬戶十萬消費者”市場走訪活動、“百年傳承 有情
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、監(jiān)督舉報、文化展示等多個方面，以每周一期的頻率持續(xù)更新，一度成為全省行業(yè)唯一持續(xù)定期更新的公眾號。對于擁有600余人的企業(yè)，粉絲量上千人，多數(shù)
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“人和”因素——先民匠人積累了獨特工藝與品牌基礎(chǔ)。
1940年前后，益川工業(yè)社鼎盛期，常年雇有固定員工300余人，旺季為其加工雪茄的人數(shù)近千人
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公安局指揮中心接到群眾報警，稱一名女孩從城關(guān)鎮(zhèn)御山城市廣場E座高層墜樓，經(jīng)查明墜樓女孩系趙某，當場死亡。事件發(fā)生后引起千人圍觀，家屬向涉事超市老板討要
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，企業(yè)的精氣神才能樹立起來，大眾敬業(yè)、千人創(chuàng)新氛圍才能夠在各項管理工作中體現(xiàn)出來。
要以各生產(chǎn)點的子文化為基礎(chǔ)，汲取70余年的歷史積淀，凝練企業(yè)母文化
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一個人的個性修養(yǎng)，彰顯出人與人之間的差距。因為“千人千面，萬人萬秉性”，性格迥異、文化差異等等，縮短心距做到心之交融。錢財乃身外之物
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顧客討價還價，沒什么大不了。大千世界，蕓蕓眾生。千人千面，各不相同。每天里與我們打交道的顧客也是形形色色，性格各不相同的。與各色顧客巧妙周旋
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，逢廟必拜?，F(xiàn)在已近四十不惑，一門心思搞事業(yè)，上千人的生活扛肩上，因此近年來疏于頌經(jīng)念佛，心中頗感不安，拜佛時不要
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（其國際總部所在地）的員工數(shù)量近千人，而其在盧塞恩州Dagmersellen工廠也雇有300名工人。日煙國際在瑞士制造的產(chǎn)品90%銷往國外。2013年，
