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：學(xué)做人、學(xué)知識、學(xué)服務(wù)）。青年員工代表就參加工作以來的成長經(jīng)歷、主要收獲及感悟作了交流發(fā)言。并結(jié)合工作實際，針對自己在工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的問題與大家進(jìn)行了溝通
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至上的價值觀，共同營造良好的工作、生活氛圍。
通過學(xué)習(xí)，廣大職工達(dá)成共識，要按照市局（公司）的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格要求
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了“安全生產(chǎn)是生命的紅線，只有守住了這條防線，才能堅守住真正的安全”的真正內(nèi)涵，對于提高今后在工作、生活中安全意識有極大的幫助和引導(dǎo)作用。
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安全大檢查，及時排查各種隱患，對安全隱患進(jìn)行認(rèn)真整改，對快到期的滅火器材進(jìn)行梳理更換，確保員工工作、生活場所消防安全；
三是加強(qiáng)
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共識”為指導(dǎo)，深入了解和掌握干部職工在工作、生活中存在的實際困難和問題，及時解難幫困，并廣泛征求對當(dāng)前工作和隊伍建設(shè)的意見建議，為科學(xué)決策提供
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的重要意義和精神實質(zhì)，要從中領(lǐng)悟出自己對工作、生活中的一些新的要求：要求全體干部職工順應(yīng)時代潮流，必須有轉(zhuǎn)變的思想準(zhǔn)備和現(xiàn)實表現(xiàn)，要不做時代
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整改一個問題、見到一個成效，絕不走過場，把職工的意見建議當(dāng)作大事來辦，切實解決職工在工作生活中所存在的“熱點”問題、“鬧心”難題，把解決問題辦到
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部黨員、干部認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，提高對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識，并就如何在工作生活中杜絕“四風(fēng)”問題進(jìn)行了自我批評和自我教育。
三是把矛盾化解在前面。交心
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他們在生活中、工作中還存在哪些困難，同時還征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和他本人的意見建議，傾聽職工心聲。職工們各抒己見，暢所欲言，就工作、生活等各方面提出
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、分公司全體干部員工參加了會議。
創(chuàng)建省級交通文明示范單位活動以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題，教育全員職工在日常工作生活中積極“倡導(dǎo)六大文明交通行為”，堅決“摒棄六大交通
