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的痕跡化資料，形成完整規(guī)范的驗(yàn)收資料匯編，為中期驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。三是抓牢自查環(huán)節(jié)的評(píng)估準(zhǔn)備。圍繞普法宣傳的方式方法、普法宣傳的內(nèi)容、普法宣傳的實(shí)效等方面，
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了工作方案的框架結(jié)構(gòu)、各部分主要內(nèi)容以及自主評(píng)價(jià)工作各環(huán)節(jié)的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)；初步明確了自主評(píng)價(jià)工作的方向路徑和方式方法，在行業(yè)評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)上，創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，
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知識(shí)儲(chǔ)備，積極打造雪茄培育專業(yè)隊(duì)伍。下一步，該市局（公司）將不斷創(chuàng)新雪茄培訓(xùn)方式方法，常態(tài)化開展培訓(xùn)，持續(xù)提升營(yíng)銷人員
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經(jīng)驗(yàn)分享和交流，激勵(lì)員工在方式方法上精益求精，不斷拓寬工作視野，在基礎(chǔ)工作中找點(diǎn)子想辦法，并針對(duì)薄弱項(xiàng)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作上水平。
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服務(wù)客戶抓實(shí)效。通過開展客戶滿意度調(diào)查和市場(chǎng)調(diào)研，全面收集、深入查找營(yíng)銷工作中存在的問題和不足，認(rèn)真梳理客戶反饋的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方式方法，
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;進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和交流，激勵(lì)專賣人員在方式方法上精益求精，針對(duì)短板弱項(xiàng)，想方法找點(diǎn)子，不斷拓寬視野，實(shí)現(xiàn)專賣工作新突破。
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，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步明確自身工作職責(zé)和角色定位，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，拓寬眼界格局，創(chuàng)新工作方式方法，提升溝通協(xié)調(diào)
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創(chuàng)新工作提供制度保障；二是持續(xù)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全員創(chuàng)新意識(shí)及能力；三是持續(xù)創(chuàng)新科研工作方式方法，以需求為導(dǎo)向解決生產(chǎn)實(shí)際問題。
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紀(jì)檢隊(duì)伍開展學(xué)習(xí)討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以頭腦風(fēng)暴的形式破解基層治理難題。在工作中，搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)。堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新工作方式方法，制定《年度
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服務(wù)活動(dòng)。聚焦強(qiáng)隊(duì)伍、增活力，精心策劃。前期，志愿者通過專業(yè)老師指導(dǎo)、視頻教學(xué)等方式，主動(dòng)學(xué)習(xí)與“特殊學(xué)生”溝通交流的方式方法，做到溝通交流無障礙
