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;經(jīng)質(zhì)管人員、主評人員檢查對分級質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的人員實行扣發(fā)工資，每框不合格扣發(fā)工資5.00元，并由分級人員自行返工至合格。（6）合作社提供每日午餐
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生產(chǎn)點的員工信服了，欣然接受了長沙卷煙廠的設(shè)備保養(yǎng)方法。
谷德良告訴記者，各駐點項目組還先后推動合作生產(chǎn)方進(jìn)行了固化設(shè)備保養(yǎng)時間、強(qiáng)化機(jī)臺設(shè)備點檢、規(guī)范現(xiàn)場返工煙絲處理
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組組長考核支付，對不能按時和按標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè)的環(huán)節(jié)，除要求返工外，分環(huán)節(jié)每畝延時1天扣除20元，扣完為止。
五是制定合理分配辦法。合作社按照
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一旦鋪設(shè)好以后，再想返工或者以后維修，困難都很大?！? 四是要顧及一些小細(xì)節(jié)。簡單化地科學(xué)運(yùn)用會帶來高效率。但是，如果要不注意一些小細(xì)節(jié)，就有
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進(jìn)行徹底返工。
3、要特別加強(qiáng)特殊崗位、關(guān)鍵工序、重點時段的工藝質(zhì)量控制。生產(chǎn)中，要特別加強(qiáng)梗絲加料、梗絲干燥、葉片加料、混絲加香、葉絲干燥等特殊崗位、關(guān)鍵工序及中午不停機(jī)吃飯等重
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組組長考核支付，對不能按時和按標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè)的環(huán)節(jié)，除要求返工外，分環(huán)節(jié)每畝延時1天扣除20元，扣完為止。
五是制定合理分配辦法。合作社按照
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部分職工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的掌握和理解存在偏差，結(jié)果往往導(dǎo)致生產(chǎn)過程中出現(xiàn)一些不必要的不合格和超標(biāo)準(zhǔn)返工品；三是職工隊伍技能水平參差不齊，導(dǎo)致不同職工對設(shè)備的駕馭能力
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執(zhí)行，煙站網(wǎng)格員全程監(jiān)督指導(dǎo)。作業(yè)結(jié)束后，農(nóng)服管理辦公室組織煙農(nóng)、煙農(nóng)代表、作業(yè)隊長共同打分驗收，如不達(dá)標(biāo)立即返工。服務(wù)結(jié)束后可線上結(jié)算，結(jié)果
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等）與成品煙絲質(zhì)量的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析，企業(yè)可以找到最佳的加工參數(shù)組合，實現(xiàn)精準(zhǔn)控制，提高煙絲的質(zhì)量穩(wěn)定性，減少因質(zhì)量問題導(dǎo)致的生產(chǎn)返工和浪費(fèi)。在卷接
