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果，梳理出案件制作過程中的共性問題，并統(tǒng)一形成《法律文書公示指南》，提高案件制作的準確性。
二是實事求是，按序處理。堅持原則導向，
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）專業(yè)技術(shù)職務聘任領(lǐng)導小組，負責專業(yè)技術(shù)職稱聘任工作的組織領(lǐng)導、方案制定、決策等。聘任采取公布崗位、資格審查、競聘、集體研究、公示、聘任7個程序；競聘按照
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管理、合同種植、合同收購相統(tǒng)一。
二是狠抓一個“實”字，按照“農(nóng)戶申請、資格審查、合同公示、合同簽訂、建立檔案”程序進行合同摸底草簽、核實簽訂，做到面積、地塊、任務
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污染。
四是加強監(jiān)督管理。嚴格深耕曬垡責任落實，分片包干，責任到人到地塊。簽訂機械深耕服務協(xié)議，嚴格公示機耕面積和補貼資金，建立健全檢查
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“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革，對行政權(quán)力進行網(wǎng)上曬權(quán)，公示相關(guān)制度流程，實現(xiàn)行政許可全方位的“網(wǎng)絡(luò)公開”。由最初的線下紙質(zhì)申請?zhí)嵘秊榫€上無紙化申請
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評選和公示，榮獲2015年綿陽市“十大”技術(shù)創(chuàng)新能手榮譽稱號。為樹立先進典型人物，彰顯技能人才正能量，營造“比、學、趕、幫”的良好學習氛圍，綿陽
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公示公告，做到了在各方交易主體不見面、不到現(xiàn)場的前提下，采購工作正常開展?！ 凸彤a(chǎn)以來，貴州省局（公司）在原有“六個線上
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（含60分）以上的選手，經(jīng)公示后，授予“紅塔煙草（集團）有限責任公司技術(shù)能手”榮譽稱號?！ ￠]幕式上，競賽總裁判
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四是聚焦宣傳教育管理。一方面，利用會議、公示欄等宣傳陣地，對公司職工開展廉潔從業(yè)教育和廉政紀律等宣傳教育活動，引導員工提高規(guī)范意識，切實
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”，嚴禁倒買倒賣煙葉。五是推行“陽光收購”，在收購點設(shè)立舉報投訴箱和公平秤、公示舉報電話，自覺接受煙農(nóng)和社會監(jiān)督。六是妥善化解各種矛盾和糾紛，
