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分析與對(duì)比試驗(yàn)的方式對(duì)末端因素進(jìn)行了逐一確認(rèn)，篩選出“焦油腐蝕”“機(jī)架機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理”“刀頭彈性裕度低”三大要因。在方案選擇上，小組成員秉持“花小錢(qián)辦大事”的精益管理
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”的優(yōu)點(diǎn)，又存在選拔時(shí)間長(zhǎng)的缺點(diǎn)。我們?nèi)绻谶x拔駐點(diǎn)所長(zhǎng)時(shí)堅(jiān)持任命與聘用相結(jié)合，就可對(duì)二者存優(yōu)除弊，選拔出稱職的所長(zhǎng)。加強(qiáng)監(jiān)督考評(píng)。第一，合理確定
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的需求會(huì)增加?！渡址ā肥邱R拉維為了更合理地使用和管理私人、傳統(tǒng)及公共土地的基礎(chǔ)工具。然而, 實(shí)地調(diào)查的結(jié)果顯示, 95.2% 的家庭不熟悉這項(xiàng)法規(guī)。大多數(shù)家庭 (97.7%) 不知道禁止通過(guò)森林
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，取別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。對(duì)成績(jī)不明顯的營(yíng)銷(xiāo)人員給予定期的指導(dǎo)，促使他們不斷提高工作能力，樹(shù)立干好營(yíng)銷(xiāo)工作的信心。3.1.5加強(qiáng)崗位交流根據(jù)崗位性質(zhì)要求合理安排人員
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斗爭(zhēng)到底。合理選拔專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管隊(duì)伍成員。在任用和選擇、崗位輪換專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍成員、干部的過(guò)程中，要注意防止裙帶關(guān)系問(wèn)題的發(fā)生。應(yīng)綜合性地考察選拔對(duì)象的政治面貌、廉潔意識(shí)和社會(huì)關(guān)系等。絕不能出現(xiàn)
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輛特別通行證，全力保障卷煙運(yùn)輸主線暢通。山東中煙物流中心全面調(diào)配省內(nèi)各地物流倉(cāng)儲(chǔ)資源，合理加快調(diào)撥進(jìn)度，先后開(kāi)展3次廠際間成品移庫(kù)，并充分利用
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;減少因自然災(zāi)害而遭受損失的煙農(nóng)成本，鼓勵(lì)民營(yíng)烤煙工廠的建設(shè)。煙農(nóng)只負(fù)責(zé)煙田的種植管理和采收，烤煙工廠以合理價(jià)位收購(gòu)煙農(nóng)的鮮煙葉，解決煙農(nóng)賣(mài)煙的后顧之憂
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，平衡施肥，適時(shí)封頂打杈、合理留葉。建蓋密集烤房5座，充分滿足煙葉烘烤需求。種煙規(guī)模穩(wěn)定在30畝左右，通過(guò)精細(xì)的田間管理，科學(xué)烘烤
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煙草制品類(lèi)別上發(fā)展速度較快的國(guó)家之一，但是加熱卷煙的銷(xiāo)量目前只占韓國(guó)煙草市場(chǎng)不到15％的份額?！边@是一個(gè)非常合理的分析，在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里，市場(chǎng)
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，才有利于推動(dòng)法治煙草得建設(shè)，才有利于依法行政水平持續(xù)健康提升。一、樹(shù)立“四種意識(shí)”是提升依法行政水平的品質(zhì)保證依法行政的本質(zhì)是有效制約和合理運(yùn)用行政權(quán)力，
