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，明確分工，防患于未然。為了能夠讓員工正確理解消防應(yīng)急預(yù)案的職責(zé)很應(yīng)用，培訓(xùn)會上還就各小組的分工細(xì)則進(jìn)行了具體安排和解答。
培訓(xùn)結(jié)束后，與會
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黨員干部全方位的了解雷鋒平凡而偉大的人生，深刻理解了雷鋒奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的時(shí)代內(nèi)涵，真切體會到雷鋒精神在新時(shí)期的時(shí)代價(jià)值，無不為雷鋒精神所感動(dòng)
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，提升營銷人員對終端建設(shè)內(nèi)容的理解，為下一步更好地開展終端建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
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行業(yè)政策導(dǎo)向及維護(hù)健康角度出發(fā)，宣講低焦油品牌發(fā)展的必然趨勢，傳授低焦油品牌的賣點(diǎn)及文化，爭取客戶的理解和支持。
四是關(guān)注市場反映。定期開展市場調(diào)研和信息
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水平提升。根據(jù)此次的培訓(xùn)效果，區(qū)局將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到全區(qū)零售客戶，使每位客戶都能理解和支持“條包一價(jià)”和零售終端建設(shè)的重要性。
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，上前主動(dòng)勸導(dǎo)少。仍有一定數(shù)量的上海市民對公共場所控?zé)煵涣私?、?em class="term">理解、不支持；不同群體、不同輪渡船在實(shí)施控?zé)煿ぷ鞯膱?zhí)行力度不平衡；普遍存在勸阻難、執(zhí)法難等現(xiàn)象
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管理平臺搭建及現(xiàn)代物流工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào)。
會上，孔垂武處長對保山現(xiàn)代物流工作給予了肯定，同時(shí)，對保山現(xiàn)代物流建設(shè)工作提出了四點(diǎn)要求。一是深刻理解物流
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”、“三個(gè)根本轉(zhuǎn)變”為載體，以職業(yè)素質(zhì)、流程化管理和行動(dòng)者文化等為側(cè)重點(diǎn)，全方位、立體式地拉通“三誠”文化內(nèi)容，讓全體參考人員對企業(yè)文化的理解更加
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和相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。工行張副經(jīng)理解釋到：所謂“煙草卡”就是一張普通的銀行卡，只是他的借貸額度由持卡人與煙草公司之間資金流動(dòng)規(guī)模所決定，這是小額借貸中的優(yōu)質(zhì)資源
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談了自己的感受和理解。她還勉勵(lì)大家不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，扎實(shí)工作，在各自的崗位上發(fā)揮半邊天的作用。與會上女工們暢所欲言，感恩
