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質(zhì)量管理體系和ZL29機組產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查。
經(jīng)過檢查，鑒定委員會認為：許昌煙機公司以“質(zhì)量零缺陷”為目標，開展質(zhì)量改進年活動，實施“月度
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，引導(dǎo)物流人員在集中學(xué)習(xí)時間以外開展自主學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)全國煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)材料、物流人員應(yīng)知應(yīng)會等材料。
切：將培訓(xùn)工作列入月度工作計劃
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每周的集中學(xué)習(xí)以及每月的培訓(xùn)工作列入月度工作計劃，并要求收集好培訓(xùn)資料，做好痕跡化管理。同時物流人員要處理好培訓(xùn)學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊應(yīng)用
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解決好紙箱粘連問題，煙廠堅決杜絕4-5次回用等。四是明確責任。各個流程節(jié)點各負其責，落實責任。五是建立機制。建立月度例會制，各單位把當月回用紙箱使用情況以及
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，倒排計劃任務(wù)，嚴格執(zhí)行季月度調(diào)度計劃。強化責任意識，以對行業(yè)、對組織負責的態(tài)度，全身心投入到工作中去，為完成年度目標任務(wù)作出應(yīng)有
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”的工作要求，制定“一季度突量、二季度提質(zhì)、三季度量價同提、四季度保目標優(yōu)狀態(tài)”的調(diào)度目標，將年度、季度、月度、旬度目標及品牌和規(guī)格分解到天，細化到戶
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，并納入月度考核。然后針對管理較好的各站點，將其好的經(jīng)驗做法以圖片信息的形式通達全縣，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
“王師，你也忙得
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’?！?月3日，正在開展烘絲機月度維保工作的湖北中煙工業(yè)有限責任公司武漢卷煙廠制絲車間維修工張立向車間專項維保組組長反映。
“一定是熱風系統(tǒng)哪個環(huán)節(jié)出了問題，趁著現(xiàn)在是
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，對市局下達的月度案件查辦任務(wù)按組進行再分解，明確采取“任務(wù)考核+績效獎懲”的方式，進一步提振工作信心，要求各崗位人員繼續(xù)發(fā)揚不怕疲勞、英勇作戰(zhàn)
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價格從一包不到1美元到接近2美元。在印度尼西亞，約有40%的人日均花費小于3美元，卷煙消費仍然占眾多家庭月度消費的大部分。
高額稅率促使煙價上漲。Janelle先生說公司在
