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戰(zhàn)略和中心任務(wù),按照“細優(yōu)精”工作要求和“強班子、建隊伍,轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)”的工作思路,著力在隊伍建設(shè)上下功夫,為實現(xiàn)“平穩(wěn)
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了企業(yè)的凝聚力。
堅持以人為本,搭建人才成長進步平臺。不斷完善制度,通過搭建員工成長進步平臺以及加強職工培訓(xùn)等手段,從文化、制度、感情、薪酬等維度不斷優(yōu)化
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標桿,在“比學(xué)趕幫超”氛圍中保持奮進勢頭;沉下心來,推進精益六西格瑪管理,著力建設(shè)專業(yè)化人才隊伍,在強化執(zhí)行中全面提升工廠制造能力
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人為本,通過創(chuàng)新人才發(fā)展工作機制,健全完善用工分配制度和人才激勵、保障制度,營造了人才成長的良好氛圍。
推進改革 用工管理不斷規(guī)范
近年來,
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要高度重視多元化投資專業(yè)人才儲備和培養(yǎng)。把真正懂經(jīng)營、會管理的人才選派到多元化投資領(lǐng)域,按照梯次進行人才儲備和培養(yǎng),為行業(yè)多元化企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才隊伍保證。
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(營銷部)通過中層干部競聘上崗,給所有員工提供充分展示自己的機會和平臺,促進了人才的培養(yǎng)與成長,最大的激發(fā)了員工工作積極性。
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,提出改進要求,并對下步人事勞資工作做了全面安排部署。
會上,蒙朝先紀委書記就加強班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、嚴格人事制度、抓好人才培養(yǎng)、做好技能鑒定、強化基礎(chǔ)管理
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充分發(fā)揮煙草學(xué)會在保持良好工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、科技措施推廣、學(xué)術(shù)交流、管理科普示范站、信息宣傳等方面的主力軍作用;二是提高會員素質(zhì),注重人才
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,在黔貴大地上,一項項煙草農(nóng)業(yè)新技術(shù)正在落地生根、開花結(jié)果。
人才是根本
國以才立,業(yè)以才興。眾所周知,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源
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,培養(yǎng)和塑造人才隊伍,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路。在科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、校企合作、服務(wù)行業(yè)、科技平臺建設(shè)等方面取得了顯著成績。
2011年煙草基地承擔(dān)的國家局