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實事求是進行自我剖析，在座員工也必須客觀公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主評議。
會上，李顯發(fā)局長（部長）代表領(lǐng)導(dǎo)班子對2015年領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)
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要敢于剖析自己，相互批評要坦誠相見。要直截了當(dāng)開展批評，指出具體問題、提出改進建議；相互批評要有的放矢、切中要害，用事例說話，防止
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;紀(jì)檢組組長韋盛作進行“以案釋紀(jì)說法”宣貫，通過剖析今年本單位查處的發(fā)生在員工身邊典型違紀(jì)案件的特點和成因，由淺入深地對相關(guān)紀(jì)律條文進行釋義，要求全體干部員工以
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，進行黨性分析、深入剖析根源、認清問題實質(zhì)，并明確努力方向，提出整改措施，為開好民主生活會做好充分準(zhǔn)備。
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，坦誠相見地進行了批評與自我批評。本著對黨、對班子、對同志高度負責(zé)的精神，班子成員聚焦“三嚴三實”，查擺問題，自我剖析態(tài)度誠懇、不遮不掩
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工作思路，及時總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新方法，深刻剖析工作中存在的問題和不足。結(jié)合工作實際，認真開展形勢分析和對策研究，超前謀劃2016年各項工作
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按照中央和廣東省的要求部署，此次專題民主生活會要深入查找剖析不嚴不實的問題，具體要求包括：一是會前準(zhǔn)備充分，廣泛征求意見，逐一
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教育的重大意義，并剖析實例，指出當(dāng)前行業(yè)中“不嚴不實”問題的突出表現(xiàn)，要求黨員干部正視存在問題，切實增強踐行“三嚴三實”的自覺性，
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嚴三實”“五有干部”要求、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)等方面查找了“不嚴不實”的突出問題，并從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律約束等方面深入剖析根源，有針對性
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從快處理。同時，以點帶面，追根溯源，深入剖析存在問題的原因，建立健全相關(guān)的配套制度和長效機制，切實解決反映強烈的突出
