為您找到相關(guān)結(jié)果 3930 篇
-
力保證。
??? 2．創(chuàng)新生產(chǎn)組織形式，加快推進煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)。煙葉產(chǎn)區(qū)要按照6月份召開的全國煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)座談會精神，切實加強組織指導(dǎo)，推動煙農(nóng)
-
的“白沙”，會不會重獲新生？還是會迷失自我？筆者覺得陣痛過后的“白沙”將很有可能再次高飛，將很有可能變得更加強大和更具競爭力?？陀^的數(shù)據(jù)可以證明
-
”卷煙商標(biāo)注冊證，由此，“泰山”品牌如同鳳凰涅槃，再獲發(fā)展新生。
在上世紀(jì)70年代，青島卷煙廠的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)均居煙草行業(yè)前列，
-
學(xué)習(xí)，理論水平、政策水平和思想道德境界就不可能得到提高，就不能正確理解和對待新生事物和新階段的改革發(fā)展要求，黨的一系列方針政策和改革發(fā)展的新思路，就會產(chǎn)生這樣
-
通過適當(dāng)方式連接起來，建立相應(yīng)的煙葉生產(chǎn)組織，實現(xiàn)種煙收益的提升。因此，創(chuàng)新生產(chǎn)組織管理模式，建立煙葉生產(chǎn)專業(yè)合作社首先考慮就是要有
-
;這款零售價高達800元/條的“泰山（儒風(fēng)）”的順利下線標(biāo)志著這個擁有著超過80年的悠久歷史的“老字號”品牌又一次重獲新生，煥發(fā)青春，成為山東中煙
-
。這三大模塊為班組管理模塊、生產(chǎn)管理模塊、隊伍建設(shè)模塊。班組管理模塊是建立具備各車間特色、不斷適應(yīng)新生產(chǎn)要求的班組管理體系。包括梳理班組結(jié)構(gòu)與管理層級，明確落實相關(guān)責(zé)任；梳理
-
，黃鶴樓品牌和千年黃鶴樓都實現(xiàn)了涅槃新生。
由此，黃鶴樓品牌卷煙實現(xiàn)了其自1934年生產(chǎn)以來的第一次跨越，即從以中、低檔標(biāo)準(zhǔn)為主的卷煙朝著高檔卷煙的發(fā)展邁出了重要一步
-
是政策紅利。中國經(jīng)濟30年來高速增長的奇跡除了人口紅利因素外，政策紅利功不可沒。新生的市場經(jīng)濟制度使市場資源配置日趨合理，同時解放了人們的產(chǎn)業(yè)精神，推動
-
對新生事物產(chǎn)生了好奇感和新鮮感，其抱著嘗試的態(tài)度前來就餐。隨著消費者的新鮮感和嘗試想法的逐漸減弱或消失，加之飯店飯菜的花色和品種無法更好地吸引和激發(fā)消費者的消費欲望
