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,持續(xù)深化內(nèi)部監(jiān)管職能作用發(fā)揮。二是采取措施,不斷加大市場(chǎng)監(jiān)管力度。三是落實(shí)機(jī)制,深入推動(dòng)卷煙打假工作。四是嚴(yán)格管理,樹立專賣隊(duì)伍良好形象。五是激發(fā)活力
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。一是加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),不斷深化企業(yè)民主管理;二是服務(wù)中心,激發(fā)活力,圍繞北京煙草改革發(fā)展多做貢獻(xiàn);三是履行職責(zé),關(guān)愛
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職工隊(duì)伍素質(zhì),大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為,為建設(shè)“活力規(guī)范責(zé)任和諧”的蒲城煙草做出積極貢獻(xiàn)。
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責(zé)任心,克服“庸、懶、散、軟”的思想,保持積極、樂觀、向上的精神面貌,弘揚(yáng)正能量,充分體現(xiàn)煙草人“實(shí)力、活力、影響力”的公眾形象。以正在開展
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需求和實(shí)際綠化情況,采購(gòu)大葉榕、天竺葵、黃角蘭等樹苗,分發(fā)至各煙點(diǎn)組織進(jìn)行栽種。為激發(fā)員工活力和干事熱情,由縣局團(tuán)總支負(fù)責(zé),組織20余名團(tuán)
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員工之間的溝通與協(xié)作,有效激發(fā)了活力,增強(qiáng)了凝聚力。
三是員工素質(zhì)有提升。邀請(qǐng)專業(yè)指導(dǎo)老師開展QC知識(shí)培訓(xùn),利用季度考核契機(jī)加強(qiáng)各部門(單位
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,及時(shí)組織召開職工代表大會(huì)、開展“慈心一日捐”、“五小”競(jìng)賽等活動(dòng),通過不斷豐富載體,進(jìn)一步激發(fā)了隊(duì)伍活力,營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,
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,豐富節(jié)日活動(dòng),該縣局從職工需求出發(fā),按照“節(jié)儉辦活動(dòng)、全員來參與”的要求,在全體婦女干部職工中開展了系列慶?;顒?dòng),具體包括“活力女人
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配置,激發(fā)員工活力,有效推進(jìn)基層卷煙營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)改革步入新階段,市公司卷煙營(yíng)銷中心副主任到會(huì)指導(dǎo),分公司全體職工參加了會(huì)議。
競(jìng)聘采用公開競(jìng)選的方式進(jìn)行崗位
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煙草在線龍陵消息 為進(jìn)一步強(qiáng)化人崗匹配、適才適崗,優(yōu)化人力資源配置,激發(fā)員工活力,有效推進(jìn)基層卷煙營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)改革步入新階段,2月25日