為您找到相關(guān)結(jié)果 7667 篇
-
;突出對(duì)窩點(diǎn)和回流煙案件的績效考核，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
四要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，落實(shí)競爭上崗、末位淘汰機(jī)制，打通人員晉升通道，激發(fā)
-
有效技術(shù)手段嚴(yán)厲打擊本轄區(qū)非法收購、囤積、加工生產(chǎn)煙絲系列窩點(diǎn)，煙葉、煙絲流出境外，境外煙廠仿冒國內(nèi)假煙利用昆曼國際大通道過境販運(yùn)假冒卷煙過境販運(yùn)到昆明中轉(zhuǎn)儲(chǔ)存銷往全國各地
-
非法收購、囤積、加工生產(chǎn)煙絲系列窩點(diǎn)，煙葉、煙絲流出境外，境外煙廠仿冒國內(nèi)假煙利用昆曼國際大通道過境販運(yùn)假冒卷煙過境販運(yùn)到昆明中轉(zhuǎn)儲(chǔ)存銷往全國各地。有效截?cái)酂熑~、煙絲
-
接收RFID芯片內(nèi)的信息，如果讀取正確，阻攔閥會(huì)自動(dòng)下行打開通道，驅(qū)動(dòng)周轉(zhuǎn)箱進(jìn)入無線屏蔽罩內(nèi)讀取并傳輸信息。反之，阻攔閥則阻止周轉(zhuǎn)箱前進(jìn)
-
。以職業(yè)晉升通道和績效激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)員工在日常工作中和工作之余，不斷加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新管理、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是在PASSIM\GD高速機(jī)、制絲中控系統(tǒng)、設(shè)備數(shù)據(jù)
-
干部人事制度改革，為職工開辟成長晉升的通道。在集團(tuán)范圍內(nèi)，全面推行競爭性公開選拔干部的制度，完善競爭上崗流程，拓展員工成長通道，不斷加大高技能
-
意識(shí)和全局意識(shí)，辦理一批重大案件，偵破跨地區(qū)的非法經(jīng)營煙葉網(wǎng)絡(luò)案件，在打擊非法經(jīng)營煙葉上取得更大突破。
七是加大出省通道的路堵、路查工作力度。加大出省通道
-
通道，為堵截這條通道，高郵市局聯(lián)合公安、工商對(duì)物流企業(yè)開展專項(xiàng)整治，對(duì)全市物流企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，避免違法卷煙通過托運(yùn)的方式流入高郵市場。專項(xiàng)整治
-
崗位；二是技能賦能成長。量身定制職業(yè)技能培訓(xùn)，提升市場競爭力與工作價(jià)值認(rèn)同；三是暢通發(fā)展通道。建立公平的職級(jí)晉升通道，多名優(yōu)秀殘疾員工走上管理崗位
-
;既有效隔離墻體濕氣侵襲，也為消防應(yīng)急預(yù)留生命通道；堆垛間距1米以上、高度嚴(yán)控1.5米以內(nèi)，確保空氣自由流通，顯著降低火災(zāi)隱患，
