為您找到相關(guān)結(jié)果 10015 篇
-
六西格瑪項(xiàng)目推進(jìn)至今,在創(chuàng)造可見效益、掌握科學(xué)方法、培養(yǎng)骨干人才、提升管理水平方面已初見成效。他要求項(xiàng)目成員從三個(gè)層次提高認(rèn)識(shí):一是改進(jìn)無止境,創(chuàng)新無止境。在
-
高素質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的骨干文化隊(duì)伍。實(shí)施人才戰(zhàn)略,把有文體專長的人才凝聚到一起。有步驟、有計(jì)劃地組織一批素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、有潛質(zhì)的文體人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
-
;耐心地講述做好卷煙出樣和明碼標(biāo)價(jià)的好處。
三是熱心去幫助。對(duì)新品卷煙做好出樣指導(dǎo),標(biāo)價(jià)簽要及時(shí)跟進(jìn),不能一補(bǔ)就走,在拜訪過程多花一點(diǎn)時(shí)間做好重點(diǎn)骨干品牌出
-
。
參訓(xùn)人員參觀了昆明國際泛亞濕地基地,了解、學(xué)習(xí)了濕地在污染治理中所發(fā)揮的作用和所取得的效果;參觀學(xué)習(xí)第七、第八污水處理廠,邀請(qǐng)水廠各部門骨干
-
。
??? 一是加強(qiáng)培訓(xùn)。一方面,聘請(qǐng)煙葉烘烤專家對(duì)全市骨干技術(shù)員進(jìn)行培訓(xùn),在5月下旬和6月下旬分別開展了下部葉和上部葉的烘烤技術(shù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)有效提高煙葉
-
水平奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
一是打好“金圣”品牌培育牌。緊緊圍繞市局制定的品牌培育工作重心,加強(qiáng)“金圣”重點(diǎn)骨干品牌及“金圣”新品牌的宣傳、引導(dǎo),通過抓上柜、促動(dòng)銷等措施
-
,狠抓烘烤質(zhì)量。
一是強(qiáng)化培訓(xùn),確保技術(shù)指導(dǎo)到位。在采收烘烤開始之前,縣局針對(duì)煙葉成熟采收、分類編竿、合理裝烤等內(nèi)容舉辦培訓(xùn),由縣局技術(shù)骨干培訓(xùn)煙技員
-
的烤煙分級(jí)技術(shù)研討會(huì)。
會(huì)議由市公司煙葉等級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)總監(jiān)主持,分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段是由各單元負(fù)責(zé)人、煙站站長、技術(shù)骨干重點(diǎn)圍繞如何控制好煙葉水分、如何提高等級(jí)純度等收購過程中
-
、最大程度地預(yù)防和減少暴雨、洪水等自然災(zāi)害造成的人員傷亡作為首要任務(wù)來抓。各相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù),充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的骨干作用和全體員工隊(duì)伍的基礎(chǔ)作用,
-
;狠抓高技能人才的培養(yǎng)。一是按照“需什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的要求,每年組織原料人員開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上,選派煙葉分級(jí)技術(shù)骨干赴青州進(jìn)行