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《工作規(guī)則》共12章59條，全篇新增20余項(xiàng)內(nèi)容，如依法行政的總體要求、煙草與工商市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)作機(jī)制、重大決策部署落實(shí)的考核評(píng)估、會(huì)前審查論證程序等。內(nèi)容上更加
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，根據(jù)檢查組意見，湘西煙草將進(jìn)一步緊密結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善終端建設(shè)星級(jí)店管理機(jī)制，擴(kuò)大星級(jí)店影響范圍；加大區(qū)域中轉(zhuǎn)站績(jī)效考核力度，
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;成立了煙草市場(chǎng)清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、管理力量到位、日常管理到位、檢查考核到位”，全力抓好“煙草專賣社區(qū)化管理”工作，從實(shí)際行動(dòng)上對(duì)非法收購(gòu)
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，全力打造專賣隊(duì)伍依法行政、文明執(zhí)法的良好形象；建立完善規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)制度、教育勸導(dǎo)制度、重點(diǎn)監(jiān)管與轉(zhuǎn)化制度、執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)制度以及煙草專賣執(zhí)法工作目標(biāo)考核制度等，
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，嚴(yán)格工作紀(jì)律，向基層展示良好的作風(fēng)形象，努力發(fā)揮好示范帶頭作用。同時(shí)，公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室要建立考核考評(píng)機(jī)制，配合
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信訪維穩(wěn)工作作為當(dāng)前工作的重中之重，主要領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講，并把當(dāng)前維穩(wěn)工作納入年度目標(biāo)考核。機(jī)關(guān)干部認(rèn)真對(duì)待，把單位和科室安全作為重要工作去落實(shí)，確保
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環(huán)節(jié)，在全市系統(tǒng)開展“面對(duì)面、心貼心、辦實(shí)事”活動(dòng)。對(duì)內(nèi)，開展“問(wèn)計(jì)問(wèn)需”活動(dòng)，以完善績(jī)效考核為切入點(diǎn)，面向全體干部職工征求意見建議
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安全生產(chǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；二是深化崗位達(dá)標(biāo)工作，開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作“回頭看”，把崗位作為企業(yè)安全管理的基本單元，
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、督促、考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)分公司厲行節(jié)約嚴(yán)控成本費(fèi)用工作開展情況；完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他厲行節(jié)約嚴(yán)控成本費(fèi)工作。
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分級(jí)服務(wù)隊(duì)，為需要請(qǐng)工分級(jí)的種煙大戶提供專業(yè)化分級(jí)服務(wù)，從而全面提高煙葉初分質(zhì)量。
3.2加強(qiáng)預(yù)檢管理與考核，提高預(yù)檢質(zhì)量
對(duì)預(yù)檢員雇用實(shí)行篩選制
