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不到位、烘烤指導(dǎo)失誤造成烘烤損失的由烘烤專(zhuān)業(yè)隊(duì)員負(fù)責(zé),并取消其烘烤指導(dǎo)費(fèi)。
取得的成績(jī)
煙農(nóng)對(duì)散葉烘烤的認(rèn)識(shí)由持懷疑態(tài)度到逐漸認(rèn)可。
散葉烘烤面積逐步加大,百興站
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解決。各支行確定專(zhuān)人,負(fù)責(zé)與縣煙草公司聯(lián)系,負(fù)責(zé)做好代付網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為方便煙農(nóng)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),農(nóng)行掛靠網(wǎng)點(diǎn)延長(zhǎng)工作時(shí)間,員工在收購(gòu)?fù)?em class="term">取消休假
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增效益的關(guān)鍵所在和必由之路。特別是在取消煙草專(zhuān)賣(mài)制度的將來(lái),是否能做好知名卷煙品牌培育是商業(yè)企業(yè)能否占領(lǐng)市場(chǎng)的決定性因素,也是基層煙草提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之所在。知名品牌培育作為基層
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公司工商管理體制分開(kāi)到取消商業(yè)企業(yè)縣級(jí)公司法人資格,從“滿(mǎn)足消費(fèi)、增加積累”到“狠抓基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進(jìn)”,從“做精做強(qiáng)主業(yè)、保持平穩(wěn)發(fā)展”到“卷煙上水平”,無(wú)論是
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,是新時(shí)期黨的基層組織建設(shè)面臨的新課題,是黨的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛南卷煙廠自2007年取消法人資格以來(lái),通過(guò)借調(diào)、借用、掛職鍛煉
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實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)決克服精神空虛、信仰動(dòng)搖、追求享樂(lè)、貪圖安逸腐朽思想,堅(jiān)決克服墨守成規(guī)、思想僵化、固步自封、不思進(jìn)取消極現(xiàn)象,堅(jiān)決克服高高在上、養(yǎng)尊處優(yōu)、好大喜功
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嚴(yán)肅處理。
3、作為客觀評(píng)價(jià)、使用干部的重要依據(jù)?!傲疂嵵笖?shù)”計(jì)入個(gè)人廉潔檔案?!傲疂嵵笖?shù)”在8分以下的領(lǐng)導(dǎo)干部,由職能部門(mén)組織進(jìn)行談話(huà),取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格
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呀,求快的隊(duì)就犯規(guī)一路摔過(guò)去,我們就守規(guī)矩講安全。沒(méi)想到裁判還真公平,犯了規(guī)的都取消了成績(jī),我們隊(duì)最后一個(gè)過(guò)終點(diǎn),結(jié)果小組第一
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有限責(zé)任公司,與柳州市煙草專(zhuān)賣(mài)局一直是實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子,合署辦公。2003年2月,柳州煙草有限責(zé)任公司更名為柳州市煙草公司。2004年初取消所屬縣級(jí)
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團(tuán)體與瑞典火柴接觸。
據(jù)知情人士透露,他要“幾百萬(wàn)歐元”,交換達(dá)利將在全歐盟取消鼻煙禁令的承諾。在1995年加入歐盟時(shí),瑞典享有鼻煙銷(xiāo)售的豁免權(quán)