為您找到相關(guān)結(jié)果 43191 篇
-
煙草在線專稿
一、研究的背景和目的
廣西天等縣地處桂西南地區(qū)，是國家級貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，消費水平偏低，卷煙結(jié)構(gòu)不合理。天等煙草
-
上市的；既要有烤煙型的，要有低焦型的，通過合理搭配、科學(xué)選購，來滿足不同顧客的消費需求?！斑m銷的才是最好的”，這一點不能忘記。第二
-
。
（三）激勵機制在精細文化推進中缺乏合理運用。煙草企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展是員工所期盼的，而基層員工大都渴望在先進管理舉措中凸顯自身的作用，得到企業(yè)的認可、重視
-
）。我在日常經(jīng)營中只有掌握了本地市場的銷售特點，結(jié)合以往節(jié)日期間的銷售經(jīng)驗，店里提前科學(xué)合理地備好貨源，為節(jié)日銷售做好了充分的準(zhǔn)備。
其二、合理訂貨
-
員工實行績效考核，確保每位員工“有考核、能考核、有報酬、出績效”。通過全員績效考核，合理、多重應(yīng)用考核結(jié)果，將員工績效工資與個人業(yè)績?nèi)~掛鉤：
-
突發(fā)事件的技巧和能力；在后續(xù)監(jiān)管回訪階段，多與對象溝通交流，關(guān)心零售客戶的日常生活、經(jīng)營狀況等，了解其轉(zhuǎn)變情況和合理需求，進行
-
；二是指精神環(huán)境，即企業(yè)的人際關(guān)系環(huán)境。
企業(yè)中整齊有序的現(xiàn)場布置、清潔合理適用的設(shè)備等一切物質(zhì)環(huán)境都能夠提升員工的精神狀態(tài)，提高員工的工作積極性和對企業(yè)的認同感
-
才庫建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)有特長的專業(yè)人才，建立青年人才庫和優(yōu)秀人才檔案，促進青年人才資源的合理配置、合理利用。進一步健全和完善青年干部基層鍛煉工作制度，對
-
，確保五年全員培訓(xùn)一遍。要建立政工干部交流、輪崗制度，使政工干部合理流動，在不同崗位經(jīng)受鍛煉、增長才干，成為適應(yīng)政工工作的復(fù)合型人才。要關(guān)心政工干部
-
。
在政策層面上，各項扶持政策制定時應(yīng)充分考慮其穩(wěn)定性和連續(xù)性，使扶持政策不是“雪中送炭”而是“錦上添花”；煙葉價格和等級結(jié)構(gòu)政策調(diào)整前應(yīng)慎重考慮其合理
