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找出的問題進(jìn)行分類研究、深入剖析，有針對性地健全落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)長效機(jī)制制度，給干部作風(fēng)建設(shè)立好“規(guī)矩”、劃好“紅線”，確保落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常態(tài)化、制度化。
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剖析、持續(xù)改進(jìn)，通過夯實(shí)各項(xiàng)客戶服務(wù)工作入手，逐步引導(dǎo)并有效促進(jìn)客戶終端建設(shè)“軟實(shí)力”的提升，在以“客戶為本”的基礎(chǔ)上培養(yǎng)并幫助其建立自主經(jīng)營意識(shí)，
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活動(dòng)。
活動(dòng)中，學(xué)員們參觀違法犯罪典型案例剖析和廉政文化建設(shè)圖片展覽并聽取老師的講解；觀看基地自編的反腐倡廉微電影節(jié)目；接受《堅(jiān)守法治底線，防
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嫌疑人時(shí)，要科學(xué)安排工作，時(shí)刻繃緊“執(zhí)法安全”這根弦，以避免發(fā)生執(zhí)法安全問題?！? 四是強(qiáng)化專賣管理人員日常教育培訓(xùn)。維護(hù)烤煙收購秩序各單位要通過開展案例剖析、執(zhí)法考試
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如何做到廉潔自律。
培訓(xùn)期間，通過對如何在工作生活中慎重對待交情、嚴(yán)防“小金庫”危害、許可證辦理、貨源分配等易發(fā)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和深刻的剖析，為新員工逐步
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五個(gè)大廳。一個(gè)個(gè)深刻典型的案件剖析、一個(gè)個(gè)沉重的懺悔，讓參觀的每個(gè)職工都受到了一次深刻的心靈和思想洗禮；尤其是展示省、市、縣內(nèi)職務(wù)犯罪典型案例，起到了更為現(xiàn)實(shí)
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，同時(shí)還針對旱黃煙、秋后煙等特殊煙葉的烘烤技巧進(jìn)行剖析講解。
二是組建高水平烘烤隊(duì)伍。要求每個(gè)烘烤技術(shù)員在做好指導(dǎo)的同時(shí)，要親自動(dòng)手烤好1-3爐煙，做好示范帶頭
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各項(xiàng)指標(biāo)同比狀況，剖析差距原因，分享面臨的機(jī)遇和形勢。
全體員工圍繞目標(biāo)任務(wù)，開展“找差距、添措施、追時(shí)間、趕進(jìn)度、奮力奪取新成績”全員營銷主題大討論
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的職務(wù)犯罪案例進(jìn)行剖析。講座舉例生動(dòng)，分析透徹，給全體參會(huì)人員敲響了預(yù)防職務(wù)犯罪的警鐘。
會(huì)議指出：職務(wù)犯罪嚴(yán)重破壞了黨和政府在人民群眾中的形象
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效益、加強(qiáng)企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓緊抓實(shí)抓好。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力。通過月度財(cái)務(wù)主要指標(biāo)完成情況分析和財(cái)務(wù)專題分析，重點(diǎn)剖析預(yù)算執(zhí)行率偏差大的開支，從經(jīng)營因素、管理
