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人才隊(duì)伍年輕化進(jìn)程。加強(qiáng)人才發(fā)掘、儲(chǔ)備、引導(dǎo)和培養(yǎng)工作，推行員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理，為青年員工搭建實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，引導(dǎo)青年人才成長(zhǎng)為各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的骨干。
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和通遼市局（公司）推行物流中心非法人實(shí)體化運(yùn)作試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)部署了全面推廣工作和下一階段全區(qū)煙草行業(yè)物流重點(diǎn)工作任務(wù)。區(qū)局（公司）
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和技術(shù)創(chuàng)新，加大先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣力度，深入推進(jìn)煙葉“提質(zhì)增效”。100%推行漂浮育苗，全面實(shí)行專業(yè)化育苗、商品化供苗；抓好品種純化
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，從九十年代后期，開始逐漸推行集約化連片種植，向大鄉(xiāng)、大村、大戶、大塊煙田轉(zhuǎn)移，取消零星分散種植，取消“撒胡焦面” 的扶持補(bǔ)貼辦法
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煙草在線師宗消息 2013年，云南省師宗縣繼續(xù)推行優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)管理痕跡化工作，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、公司、煙站以“痕跡化”的有效管理和應(yīng)用
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強(qiáng)曲靖煙葉品牌的縮影。
2013年，曲靖市局（公司）圍繞煙葉提質(zhì)增效這一主線，在煙葉生產(chǎn)管理方面，積極推行專業(yè)化育苗、商品化供
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;要全面推行集中預(yù)檢，杜絕入戶預(yù)檢，全面推行專業(yè)化分級(jí)，杜絕煙農(nóng)自分級(jí)，全面推行電子結(jié)算，杜絕現(xiàn)金支付。
會(huì)議要求
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煙草在線武定消息 自2011年以來，云南武定分公司嚴(yán)格按照楚雄州公司要求，切實(shí)做好資金規(guī)范管理，積極探索推行電子結(jié)算，努力實(shí)現(xiàn)煙葉收購(gòu)及
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煙草在線師宗消息 2012年，云南省師宗縣繼續(xù)推行優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)管理痕跡化工作，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、公司、煙站以“痕跡化”的有效管理和應(yīng)用
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工作方案和措施；進(jìn)一步圍繞方案有針對(duì)性的制定煙葉收購(gòu)點(diǎn)預(yù)檢員管理考核辦法，大力推行預(yù)檢工作包干到戶責(zé)任制和預(yù)檢工作倒查制，加大對(duì)預(yù)檢員的檢查考核，
