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總結(jié)會，對加工質(zhì)量的持續(xù)改善進行了研討。作為江蘇中煙“南京”品牌的原料區(qū)域加工中心，渦陽煙葉復(fù)烤廠一直堅定不移走自主創(chuàng)新道路，破解“卡脖子”技術(shù)難題，
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字化智能化為手段，以綠色低碳循環(huán)發(fā)展的重點項目為抓手，不斷破解綠色發(fā)展難題，以實際行動推動企業(yè)全面綠色轉(zhuǎn)型。做“乘法”讓“碳治理”落地見效“我們積極貫徹落實‘雙碳
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局立足自身優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，破解發(fā)展難題，將“煙農(nóng)富”作為煙葉高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，在多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展增效和產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓上狠下功夫，引導
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、村兩委和鄉(xiāng)政府。就在返鄉(xiāng)青年“卡”在土地問題上時，三家單位一起想辦法：復(fù)耕荒山400畝，讓撂荒地變成了產(chǎn)業(yè)田，破解了“在哪種”的問題。此外
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”的生產(chǎn)組織形式，他意識到這是破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸的必然途徑。2020年恰逢當?shù)責熮r(nóng)合作社組建綜合服務(wù)型合作聯(lián)社，需引進專業(yè)技術(shù)管理人員，胡哥毛遂自薦，
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。2023年5月，一場主題為“促進數(shù)實融合，讓新技術(shù)服務(wù)老師傅”的討論會在卷接包車間舉行，會議旨在探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型時期，如何破解新技術(shù)服務(wù)老師傅轉(zhuǎn)型難題
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，推動各項工作做深、做實、做細，形成上下貫通、執(zhí)行高效的黨組織體系，探索破解黨建工作難題的新路徑新辦法，推動黨建、業(yè)務(wù)共融共促。
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問題、破解難題，努力讓技能人才有尊嚴、有出路、有奔頭。棋手弈棋落子，講究的是高招實招真招。做好企業(yè)技能人才建設(shè)工作，亦是如此。如果說公司、企業(yè)“十四五
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貫徹國家煙草專賣局數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署，探索推進專賣市場監(jiān)管智慧化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，才能真正破解專賣監(jiān)管工作中的瓶頸。為此，2021年3月以來，他們在
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維修的歷史，實現(xiàn)了煙機維修關(guān)鍵技術(shù)的自立自強。同時，團隊大膽創(chuàng)新破解進口零部件設(shè)計缺陷，自主完成了部分零部件改造升級和加工，改良設(shè)計進口零備件37
