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局在甘竹鎮(zhèn)樟樹村舉辦2014年全縣烤房設(shè)備安裝現(xiàn)場培訓(xùn)會，縣局煙葉部人員、各煙站站長及技術(shù)骨干、烤房建設(shè)技術(shù)員等40余人參加培訓(xùn)。
烤房安裝培訓(xùn)現(xiàn)場
培訓(xùn)期間，
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煙廠領(lǐng)導(dǎo)、全體中級管理人員、后備中級管理人員、生產(chǎn)一線作業(yè)長及部分業(yè)務(wù)骨干400余人參加了本次培訓(xùn)。
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，創(chuàng)造不凡的事業(yè)。三是要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。始終保持高度的責(zé)任感和使命感，工作中敢于站排頭兵，才能成長為企業(yè)的骨干和棟梁。四是要有踏實(shí)有為和實(shí)干作風(fēng)。做到踏石留印
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實(shí)際，湖北省局（公司）質(zhì)檢站精心組織、統(tǒng)籌安排，集中7名技術(shù)骨干，充分調(diào)動多方資源，在省煙草科研院和恩施州局的參與配合
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志愿者服務(wù)隊(duì)成立暨授旗儀式。
服務(wù)隊(duì)吸納了來自全縣煙草行業(yè)內(nèi)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀團(tuán)員和青年業(yè)務(wù)骨干共計18人，組建了寶豐煙草青年志愿者服務(wù)隊(duì)。成立儀式上，
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“實(shí)現(xiàn)一個整合，做好兩級培訓(xùn)，用好三大契機(jī)”，全面加強(qiáng)專賣人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是充分整合現(xiàn)有人才資源。抽調(diào)各縣級局骨干力量、業(yè)務(wù)能手，組建全市
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;制定下發(fā)了活動管理規(guī)定，定期組織QC知識培訓(xùn)，加大診斷師隊(duì)伍和活動骨干培養(yǎng)，按年度舉辦本系統(tǒng)QC成果發(fā)表會，并堅(jiān)持“以賽代練”組織優(yōu)秀QC成果
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軍人才和技術(shù)骨干的培養(yǎng)，多渠道選拔和培養(yǎng)人才，加快研究人才快速成長機(jī)制、體制和方法，有效激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情。
陜西中煙辦公室、思想政治工作
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三方技術(shù)骨干組成調(diào)研組，對云南省紅河州建水縣青龍、岔科兩個煙葉基地單元當(dāng)前烤煙移栽工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。
調(diào)研組先后到2014年在建的岔科基地單元和2013年建設(shè)的青龍基地單元
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專賣局創(chuàng)優(yōu)的角度全面踐行網(wǎng)上辦案，打造強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，重視隊(duì)伍準(zhǔn)入，培養(yǎng)一批技術(shù)過硬的業(yè)務(wù)骨干。
調(diào)研組強(qiáng)調(diào)：一是堅(jiān)持依法行政、公正和規(guī)范
