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職工的行為和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一致,自覺做一個(gè)合格的煙機(jī)職工。四要加強(qiáng)績效考核管理,引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)“煙機(jī)精神”。
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動(dòng)態(tài),收集消費(fèi)者的意見和建議,有針對性的進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo),確保新品卷煙銷量穩(wěn)步增長。根據(jù)新品的上柜目標(biāo)要求,將訂購率、訂購普及面納入目標(biāo)考核管理
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,打造穩(wěn)定品質(zhì)優(yōu)良的核心煙區(qū)。要嚴(yán)格控制、嚴(yán)厲打擊,加大政策宣傳力度、加強(qiáng)源頭管理、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,100%種植K326品種,全力提升烤煙品種純度
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篇大文章”做了工作要求,強(qiáng)調(diào)要守住“嚴(yán)控規(guī)模紅線、堅(jiān)持規(guī)范底線”兩條線,通過“發(fā)放煙農(nóng)手冊、做好層層培訓(xùn)、建立優(yōu)質(zhì)煙農(nóng)評價(jià)體系、推動(dòng)煙葉生產(chǎn)績效考核”四個(gè)抓手和工商共建
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先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和“雙十”能手;審議、表決了公司職工代表和工廠工會(huì)委員會(huì)委員增補(bǔ)人員名單等;通報(bào)了2016年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)主辦及中層管理干部考核情況。三個(gè)車間及工藝
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煙站本著“公平、公正、公開”原則,關(guān)鍵技術(shù)補(bǔ)貼、濃香型示范區(qū)專項(xiàng)補(bǔ)貼據(jù)實(shí)考核,科學(xué)兌現(xiàn);落實(shí)過程化管控,現(xiàn)場核查,痕跡化資料存檔
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,將嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神和標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)烤煙生產(chǎn)配套投入資金,用于烤煙生產(chǎn)的農(nóng)家肥、育苗、規(guī)范移栽以及清殘冬耕和綠肥種植過程考核補(bǔ)貼;嚴(yán)格落實(shí)從煙葉稅中
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,嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
蘇呷爾布州長要求,全州各地各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議部署,深刻領(lǐng)會(huì)林書成書記的重要講話精神,扎實(shí)推動(dòng)全州煙草產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展
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筑牢發(fā)展基石。要形成健全完善的制度體系、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男匠牦w系、導(dǎo)向鮮明的問責(zé)體系以及科學(xué)合理的考核體系,在不斷完善機(jī)制中提升發(fā)展實(shí)效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),2017年全市系統(tǒng)要
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的出苗率=92%(發(fā)芽率)*99%(有籽率)*99%(裂解率)=90.2%;如果按照公司考核