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，這就是冬天。所以我在猜想，是否這四大家的掌門人分別是出生在一年中的四個(gè)不同的季節(jié)？
還有一位產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖認(rèn)為，只有經(jīng)春夏秋冬的歷練的人才可能領(lǐng)導(dǎo)
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”等多個(gè)紅塔經(jīng)典品牌故事，讓大家認(rèn)清了集團(tuán)提升品牌結(jié)構(gòu)將面臨巨大困難和更多挑戰(zhàn)，樹立了信心，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加快集團(tuán)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
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能夠迅速增加銷量，提高銷售業(yè)績而不擇手段；其次，也許企業(yè)其實(shí)也不愿意這么做，但是“大家”都這么做，既然是業(yè)內(nèi)潛規(guī)則，
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感到困惑。面對14項(xiàng)課題及每個(gè)課題的主要任務(wù)，大家覺得無所適從，到書本上找沒有過、在實(shí)踐中查沒見過、問其他單位沒搞過，一時(shí)間對課題建設(shè)手足無措，
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CMI 校園營銷研究院的大量調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)90后的‘非主流’是被夸大了的，許多貼在他們身上的標(biāo)簽也讓大家對他們產(chǎn)生了很多偏見。其實(shí)，90后大學(xué)生主流居多
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，更要靠大家自覺地維護(hù)和執(zhí)行。在實(shí)施效能監(jiān)察過程中，我們堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持制度的嚴(yán)肅性，反對主觀隨意性，
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”很討彩，新人們喜歡，賓客們喜歡，大家都喜歡。據(jù)了解，全國每年上千萬對新人們花在與訂婚、結(jié)婚等相關(guān)的直接消費(fèi)總額超過了6000億元，
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，卻未見企業(yè)的管理有重大起色，理論界也總結(jié)了很多原因，但也沒有從根本上改變這種狀況。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)長期形成的被大家認(rèn)可和接受的主流文化，是
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。開車?yán)哿?em class="term">大家換著開，肚子餓了啃口車上早已冷硬了的饅頭。雖然辛苦，看見擋獲的一箱箱非法卷煙大家毫無怨言，內(nèi)心抑制不住的高興。
2012年2月22日
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）亦避開了20元/包和25元/包這兩個(gè)市場競爭非常激烈的檔次，大家都知道，20元檔的卷煙品牌囊括了幾乎全部的強(qiáng)勢品牌，競爭可想而知。錯(cuò)位經(jīng)營也讓黃金
