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工作、質(zhì)量檢驗(yàn)、群眾性質(zhì)量活動(dòng)、“四新”技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲、質(zhì)量成效衡量等方面做了大量基礎(chǔ)性工作。最后順利通過(guò)了陜西省經(jīng)委和中國(guó)煙草總公司全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。緊接著，工廠生產(chǎn)的“黃
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，樹(shù)立起良好的工作作風(fēng)和切實(shí)維護(hù)好煙草專賣制度。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加大煙葉收購(gòu)后期收購(gòu)秩序維護(hù)和紀(jì)律監(jiān)督工作力度，嚴(yán)肅收購(gòu)紀(jì)律，嚴(yán)格考核管理
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作，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)化分級(jí)隊(duì)的考核，圍繞純度這一中心，認(rèn)真細(xì)致扎實(shí)開(kāi)展專業(yè)化分級(jí)工作，確保入站煙葉等級(jí)純度，為煙站“減負(fù)”；
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一通報(bào)的工作制度，加大考核力度，被分公司巡檢組通報(bào)的，要求煙站負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時(shí)處理并限時(shí)督促整改，有力促進(jìn)了收購(gòu)各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是強(qiáng)化規(guī)范管理
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，不能虎頭蛇尾、不能忽冷忽熱。要避免僵化執(zhí)法，要隨市場(chǎng)狀態(tài)的變化而變化，隨著管理對(duì)策的調(diào)整而調(diào)整。要健全執(zhí)法人員辦案業(yè)績(jī)考核和待遇掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
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;明確專人負(fù)責(zé)，把具體工作任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到個(gè)人，嚴(yán)格考核烘烤技術(shù)崗位，指導(dǎo)好、管理好今年的精益烘烤工作，確保煙葉烘烤提質(zhì)增效。五是是抓實(shí)散葉收購(gòu)
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、總檢、總監(jiān)制定了考核辦法，明確了國(guó)家局、省局工商交接和等級(jí)質(zhì)量檢查、煙葉產(chǎn)品質(zhì)量安全結(jié)果的懲獎(jiǎng)措施。
二是成立煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量檢查組，加強(qiáng)收購(gòu)質(zhì)量監(jiān)督。全市共成立3個(gè)
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”，又要成為年度工作的“考核表”，解決領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不清、界限模糊等問(wèn)題。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”自查。要從講政治、顧大局的角度出發(fā)
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;全市共設(shè)置分級(jí)點(diǎn)372個(gè)，分級(jí)隊(duì)員2500余人，嚴(yán)格按照分級(jí)流程、按工位分級(jí)、打捆，狠抓分級(jí)質(zhì)量監(jiān)督考核，將分級(jí)質(zhì)量與專業(yè)隊(duì)員分級(jí)報(bào)酬掛鉤
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，加強(qiáng)煙葉收購(gòu)期間專賣管理工作，保持打擊非法經(jīng)營(yíng)煙葉、煙葉非法流動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)，確保完成州局下達(dá)的行政案件縣均辦案數(shù)＼人均辦案數(shù)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)
