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明顯成效。今年1-9月份,班組設備有效作業(yè)率為87.18%,同比去年提高0.89%,盤紙、小盒達到對標目標,節(jié)能降耗方面實現(xiàn)新突破突破
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興旺的良好態(tài)勢。我們要牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),努力在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上取得新進展、在深化改革開放上取得新突破、在改善民生上取得新成效,為鞏固和發(fā)展“十二五”開局打下
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、精心維護,市場表現(xiàn)穩(wěn)定。高檔煙市場中表現(xiàn)最好的還是“中華”,處于行業(yè)引領(lǐng)地位。在抓好“中華”產(chǎn)品維護的同時,“中南?!?、“紅雙喜”都有新的突破?!? 二是
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培育是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要在原料保障、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、品牌文化、、基礎管理、隊伍建設等方面實現(xiàn)新的突破和新的進展。特別是在提高干部職工隊伍素質(zhì)方面要狠下功夫,以很好地
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;緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的主要任務和集團“51518”的發(fā)展新目標,按照“實現(xiàn)‘人才培養(yǎng)、績效管理、班組建設、創(chuàng)新管理四項發(fā)展性工作新突破,推進‘質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、技術(shù)
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個性化塑造、維持品牌的長期發(fā)展、提升品牌形象等方面也取得了新突破。
“人才是企業(yè)未來的保障”
人才培養(yǎng)一直是吉林煙草工業(yè)公司發(fā)展的重要支撐。2011年,通過組織全員培訓和各類
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終端建設。充分發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,推動專賣和營銷工作齊頭并進,取得新突破。其次,要解決“穩(wěn)”和“進”關(guān)系問題。趙同軍指出,“穩(wěn)”是發(fā)展基礎要穩(wěn)固
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和提高品牌上柜率的有效手段,也是卷煙經(jīng)營企業(yè)贏得業(yè)戶的重要舉措。因此,卷煙經(jīng)營企業(yè)在提高低焦卷煙品牌上柜率上應當力求在宣傳方面實現(xiàn)新突破。卷煙營銷人員必須重點掌握業(yè)戶低焦卷煙
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,經(jīng)營好案源,實現(xiàn)卷煙打假的新突破。四是進一步拓寬監(jiān)督渠道,全面推行煙葉收購公示制度。公布“12313”舉報投訴電話,并對投訴舉報的案件及問題積極調(diào)查
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采,展現(xiàn)企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展、為實現(xiàn)卷煙上水平的實踐中取得的新突破、新成績,樹立員工加快企業(yè)發(fā)展的信心和決心。
總之,任何事業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在人