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，對當(dāng)天工作提出要求，進(jìn)行合理安排。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提煉骨干力量。定期對檢測人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，一方面鞏固提煉骨干力量的檢測能力，
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分級管理，做到責(zé)任到人，物盡其用。一方面，資產(chǎn)管理部門在日常管理中核對賬面資產(chǎn)與實(shí)物，定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證賬物相符
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就進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理予以了強(qiáng)調(diào)。
培訓(xùn)會上，一方面通過案例學(xué)習(xí)，就案件中犯罪分子高科技作案手法進(jìn)行了說明，并詳細(xì)闡述了被騙人員因?yàn)槿鄙俜梢庾R和崗位責(zé)任
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發(fā)展方向進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴法討論。他指出：相關(guān)部門和單位要緊緊圍繞直營店運(yùn)營和管理的提升，進(jìn)一步要加強(qiáng)思考和研究。一方面要立足當(dāng)下，圍繞直營店卷煙定價(jià)、貨源供應(yīng)
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高達(dá)20萬元以上，一方面表明專賣工作有成效，另一方面也說明當(dāng)前卷煙違法分子活動猖獗，我們對卷煙市場的專賣工作更不能有絲毫的松懈。
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的關(guān)懷和熱情。
二是組織青年干部職工開展了一次走訪零售客戶活動。通過對零售客戶的走訪，一方面讓零售客戶感受到了縣局（分公司）對他們的關(guān)懷，
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、思想上關(guān)心、生活上照顧，落實(shí)好老同志政治、生活兩項(xiàng)待遇。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要提升離退辦工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，另一方面要加強(qiáng)離退休支部書記的培訓(xùn)，
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加以解決。
二是切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行復(fù)雜局面的信心和決心。要提振信心。一方面要提振領(lǐng)導(dǎo)班子的信心，另一方面要提振基層員工和零售戶的信心。要勇于擔(dān)當(dāng)。面對困難要勇于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、敢于
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“客戶的需求是我們永遠(yuǎn)的追求”，與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動緊密聯(lián)系。一方面，強(qiáng)化了員工誠信、規(guī)范、高效的現(xiàn)代服務(wù)理念；另一方面，為零售客戶提供
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，就抓好卷煙銷售工作助力提質(zhì)增效談幾點(diǎn)認(rèn)識。
一要強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)加大績效考核。一方面，要注重銷售目標(biāo)引領(lǐng)作用。要始終把卷煙銷量任務(wù)完成作為第一要務(wù)，逐級夯實(shí)責(zé)任
